Wil jij als Begeleider écht van betekenis zijn voor bewoners? Bij Parkhof werk je met mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en zorg je samen met je collega’s voor een veilige, warme en fijne woonplek. Je leert bewoners goed kennen, ziet wat zij nodig hebben en zorgt iedere dag voor passende ondersteuning.
Wat krijg je van ons?
Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg:
Contract: een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, dit is minimaal €2.893,- en maximaal €3.902,- bruto per maand op basis van 36 uur
Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding
Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris
Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen
Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!
Gratis parkeren bij Parkhof
Wat ga je doen?
Als Begeleider ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je werkt vooral op de groep, ondersteunt bij de dagelijkse zorg en houdt goed in de gaten hoe het met bewoners gaat. Je werkt hierbij nauw samen met de Persoonlijk Begeleider. Als Begeleider:
Ondersteun je bij het uitvoeren en evalueren van zorgplannen
Ben je contactpersoon voor een aantal bewoners en ondersteun je hen bij afspraken
Signaleer je veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn en bespreek je deze met collega’s
Ondersteun je bewoners bij ADL-zorg en kun je medicatie verstrekken
Werk je samen met collega’s en andere betrokken professionals om bewoners goede zorg en begeleiding te bieden
Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. De Persoonlijk Begeleider is eindverantwoordelijk voor de zorgplannen. Als Begeleider ondersteun je hierbij en heb je vanuit jouw dagelijkse contact met bewoners een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen.
Waar ga je werken?
Parkhof ligt in het levendige Amsterdam Zuidoost. Het is een modern, ruim en kleurrijk gebouw waar verschillende groepen bewoners wonen. Jij werkt op de EMB-afdeling, waar bewoners wonen met een ernstige meervoudige beperking. Iedere bewoner is anders en heeft eigen wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften. Als Begeleider kijk je verder dan de beperking. Je zorgt voor rust, structuur en aandacht en draagt bij aan een veilige en huiselijke omgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. De Persoonlijk Begeleider is eindverantwoordelijk voor de zorgplannen. Als Begeleider ondersteun je hierbij en heb je vanuit jouw dagelijkse contact met bewoners een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken Begeleider die goed kan luisteren, rustig blijft en graag kijkt naar wat wél kan. Je bent organisatorisch sterk, neemt verantwoordelijkheid en vindt het belangrijk om bewoners echt te leren kennen. Verder heb je:
Een relevant en afgerond zorgdiploma op mbo-niveau 4
Bij voorkeur ervaring met mensen met een verstandelijke beperking
Ervaring met ADL-zorg of de bereidheid om dit te leren
Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Enthousiast?
Ben jij de Begeleider die wij zoeken? Reageer dan meteen! We maken graag kennis met je. Wil je eerst kennismaken met Parkhof of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op.
Voor meer informatie over de functie:
Jennifer Leue, Teammanager Parkhof
06-41278146 | jeleue@cordaan.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure:
Nanuq Blankennagel
06-34054681 | nblankennagel@cordaan.nl
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check dan ook even je ongewenste postvak.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf