Werkleider Productie | 24-36 uur | Uitzicht op vast

Voor een organisatie in de regio zoeken wij een Werkleider Productie voor 24 tot 36 uur per week. In deze functie combineer je het organiseren van productie- en logistieke werkzaamheden met het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Goed kunnen omgaan met de medewerkers op de werkvloer is hierbij essentieel. Je moet aansluiting kunnen maken met verschillende mensen, geduldig kunnen uitleggen en tegelijkertijd duidelijk en stevig kunnen optreden wanneer dat nodig is.

Je start op tijdelijke basis, met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ga je doen?

Als Werkleider Productie zorg je samen met je collega's voor een goed verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verdelen van productie- en logistieke werkzaamheden
• Geven van duidelijke instructies en uitleg
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers op de werkvloer
• Kijken welke werkzaamheden passen bij de mogelijkheden van medewerkers
• Stimuleren van medewerkers om nieuwe werkzaamheden te leren
• Bewaken van de productieplanning en voortgang
• Opstellen van werkplannen
• Verzorgen van de orderadministratie
• Uitvoeren van controles op kwaliteit
• Toezien op veiligheid op de werkvloer
• Signaleren en oplossen van knelpunten
• Afstemmen met collega's, praktijkbegeleiders en het bedrijfsbureau

Je bent veel op de werkvloer aanwezig. Je weet daardoor snel wat er speelt en kunt direct bijsturen wanneer dat nodig is.

• Een functie van 24 tot 36 uur per week
• Een tijdelijke start met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en inschaling
• Inschaling volgens salarisschaal 7 van de Cao SGO
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid
• Een positieve en betrokken werkomgeving
• Ruimte voor ontwikkeling en groei
• Een functie waarin je zowel met mensen als met productie bezig bent

Mensen én productie

Deze functie vraagt om meer dan alleen productie-ervaring.

Je werkt met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat betekent dat je rekening houdt met verschillende niveaus, mogelijkheden en ontwikkelbehoeften.

De ene medewerker heeft misschien behoefte aan extra uitleg, terwijl een andere medewerker juist toe is aan meer verantwoordelijkheid. Jij weet hoe je daarin kunt schakelen.

Je kunt mensen motiveren, maar durft ook duidelijk te zijn. Je kunt een medewerker op een prettige manier aanspreken en weet wanneer je een situatie zelf oppakt of afstemt met de praktijkbegeleider.

Het contact met de medewerkers is een essentieel onderdeel van deze functie.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk aansluiting maakt met verschillende doelgroepen.

Je:

• Maakt gemakkelijk contact met mensen
• Kunt goed luisteren
• Communiceert duidelijk en respectvol
• Hebt geduld en kunt verschillende mensen op verschillende manieren benaderen
• Kunt mensen motiveren
• Durft grenzen te stellen
• Bent flexibel en oplossingsgericht
• Houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt
• Hebt oog voor kwaliteit en veiligheid
• Kunt goed plannen en organiseren
• Werkt nauwkeurig en houdt administratie bij

Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring met productie, logistiek, planning of het aansturen en begeleiden van medewerkers.

Ook interessant vanuit een sociale achtergrond

Misschien werk je momenteel als sociaal werker, begeleider, jobcoach, werkcoach of in de zorg en wil je graag een meer praktische en organisatorische functie.

Of misschien heb je juist ervaring als voorman, teamleider of ervaren productiemedewerker en vind je het leuk om meer met mensen bezig te zijn.

Je hoeft dus niet precies dezelfde functie eerder te hebben gedaan. We vinden het vooral belangrijk dat je mensen kunt bereiken én het werk kunt organiseren.

Je gaat werken bij een organisatie waar werk en ontwikkeling centraal staan. De organisatie biedt mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden of behouden van werk een passende werkomgeving waarin zij werkervaring kunnen opdoen en zich verder kunnen ontwikkelen.

Binnen verschillende productie- en logistieke werkzaamheden wordt dagelijks gewerkt aan echte opdrachten voor klanten. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar het eindresultaat, maar ook naar de ontwikkeling van de medewerkers. Het kan bijvoorbeeld gaan om het aanleren van nieuwe werkzaamheden, het vergroten van zelfstandigheid of het zetten van een volgende stap richting regulier werk.

Je komt terecht in een team waarin werkleiders, praktijkbegeleiders en collega's nauw met elkaar samenwerken. Samen zorgen jullie ervoor dat de productieplanning wordt gehaald, de kwaliteit goed blijft en medewerkers de begeleiding krijgen die zij nodig hebben.

Dat maakt deze werkomgeving anders dan een reguliere productieomgeving: je werkt niet alleen aan een product, maar ook aan de ontwikkeling van mensen.