Adviseur content en dienstverlening

Je krijgt een functie met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao SBB. Wij bieden je:

- Een salaris van minimaal €3.932,- en maximaal €5.644,- bruto per maand bij een werkweek van 40 uur, op basis van schaal 10. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- 27 vakantiedagen en 112,5 ADV-uren per jaar, goed voor in totaal ongeveer 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag. Je kunt ervoor kiezen deze jaarlijks of periodiek uit te laten betalen.
- Hybride werken en de mogelijkheid om 4×9 uur te werken.
- Een netto internetvergoeding van € 27,50 per maand.
- Een mobiliteitskaart van Reisbalans waarmee je voor woon-werkverkeer en dienstreizen gebruik kunt maken van het openbaar vervoer in de tweede klas. De kosten worden direct vergoed, waardoor je niets hoeft voor te schieten.
- We stimuleren een actieve manier van reizen. Kom je op de fiets naar het werk, dan ontvang je een vergoeding van € 0,40 per kilometer, waarvan € 0,25 onbelast.
- Reis je met de auto naar het werk of maak je dienstreizen, dan ontvang je een bovengemiddelde kilometervergoeding.
- Een pensioenregeling via ABP, waarbij SBB 70% van de premie betaalt. Daarnaast ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, met de mogelijkheid deze met korting uit te breiden.
- De mogelijkheid om met korting een ANW-hiaatverzekering af te sluiten.
- De mogelijkheid om via het IKB jaarlijks verlofuren te sparen, momenteel tot 56 uur en vanaf 2027 tot 80 uur, bijvoorbeeld voor een langere verlofperiode.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen van de SBB Academie.
- Een laptop en een Samsung S26 of iPhone 17 als zakelijke telefoon.
- Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 2 november 2026 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met Martijn van Blitterswijk, manager Klant & Diensten via 06 53 321 030 of [m.vanblitterswijk@s-bb.nl](mailto:m.vanblitterswijk@s-bb.nl). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tim de Leau, adviseur Recruitment & Employability, via 06 24 690 957 of t.deleau@s-bb.nl.

Wacht niet te lang met reageren. Bij voldoende geschikte kandidaten starten wij al tijdens de looptijd van de vacature met de eerste gesprekken.

De procedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken zijn op maandag 9 november. De tweede gesprekken voeren we op donderdag 19 november. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature vullen wij zelf in. Mochten wij ondersteuning nodig hebben, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij samenwerken.