Safety Engineer/ Manager (Maintenance, Capex, TAR)

Als Safety Engineer/Manager geef je praktisch en strategisch leiding aan de veiligheidsaanpak binnen onderhoud, Capex-projecten en Turn-Arounds op een complexe chemische site. Je werkt dicht bij het operationele veld en fungeert tegelijkertijd als aanspreekpunt voor management en externe inspecties. In deze rol ontwikkel en borg je H&S-procedures, beheers je industriële hygiëne en begeleid je zowel interne safetycoördinatoren als aannemers. Je bereidt de organisatie voor op audits, leidt onderzoeken naar belangrijke incidenten en zorgt dat wettelijke verplichtingen worden vertaald naar werkbare systemen en instructies. We zoeken een hands-on professional die ownership neemt, technische risicoanalyses uitvoert en veiligheidsbewustzijn structureel verhoogt binnen multidisciplinaire teams.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid voor Turn-Arounds, Capex-projecten en maintenance in lijn met wet- en regelgeving.
• Aansturen en begeleiden van safetycoördinatoren binnen onderhoud, projecten en externe aannemers, inclusief uitvoering en follow-up van verbeteracties.
• Beheren van H&S-managementsysteemprocedures, industriële hygiëneprocessen en PAGO-resultaten om naleving en gezondheidsrisicocontrole te waarborgen.
• Leiden van onderzoeken bij high-potential incidenten, voorbereiden op audits en ontwikkelen van op maat gemaakte H&S-trainingen en instructies.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als safety engineer binnen chemische processen of industriële plant-operaties, bij voorkeur in een BRZO-context.
• HVK-geschoold of actief bezig met HVK-opleiding en gedegen kennis van industriële hygiëne en beheersmaatregelen.
• Sterk in communicatie en beïnvloeden; werkt zelfstandig, neemt ownership en fungeert als sparringpartner voor management en teams.
• Vloeiend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling; ervaring met risicoidentificatie, reductietechnieken en beschermingshiërarchie.

Wij bieden

• Een afwisselende functie binnen een technisch complexe chemische omgeving met directe impact op veiligheid en compliance.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei richting een managementrol binnen de H&S-structuur.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden bij een 40-urige werkweek en een detavast-contract.
• Personeelsvoordelen zoals kortingen via een benefitsregeling en een betrokken, collegiale werksfeer.