Junior Teamleider

Als Junior Teamleider werk je op een moderne teeltlocatie in De Lier en draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse uitvoering van kaswerkzaamheden en het aansturen van medewerkers. Je start actief mee in het productieproces en ontwikkelt je door een opleidingsprogramma, waarbij je circa 15% van je tijd besteedt aan training. Je houdt toezicht op kwaliteit, uitvoering en veiligheid en coördineert werkzaamheden zodat het product voldoet aan gestelde kwaliteitseisen. De functie vraagt praktische inzet, hands‑on leiderschap en een gedegen gevoel voor processen in de tuinbouw. Je krijgt ruimte om te adviseren richting de Teammanager en bij te dragen aan continue verbetering en duurzame productieprocessen binnen een ondernemende werkomgeving.

Functie-inhoud

• Meewerken in de kas en uitvoeren van productiewerkzaamheden volgens voorgeschreven werkwijzen en kwaliteitseisen.
• Begeleiden en aansturen van (flex)medewerkers en scholieren, inclusief planning en werkverdeling op de werkvloer.
• Controleren en uitvoeren van kwaliteitscontroles, registratie van resultaten en signaleren van afwijkingen in processen.
• Voorbereiden en organiseren van werkzaamheden, ondersteunen van onderhoudswerkzaamheden en uitvoeren van administratieve taken.

Functie-eisen

• MBO/HBO werk- en denkniveau met aantoonbare leidinggevende skills of ambitie om deze snel te ontwikkelen.
• Praktisch ingesteld, ondernemend en leergierig, met passie voor de tuinbouw en productkwaliteit.
• Samenwerken en zelfstandig werken gaan hand in hand; je kunt medewerkers motiveren en een veilige werksfeer bewaken.
• Bereidheid om te werken in een procesomgeving, kwaliteitsbewust te handelen en administratieve taken nauwkeurig uit te voeren.

Wij bieden

• Fulltime dienstverband van 40 uur per week op detavastbasis met 25,5 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.900, afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheden in de functie.
• Pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een gestructureerd opleidingstraject.
• Afwisselende functie in een moderne, duurzame kasomgeving met doorgroeimogelijkheden naar meer leidinggevende posities.