Civil Package Manager / Construction Manager

Je krijgt de kans om een bepalende rol te vervullen in de realisatie van een 2GW onshore station op de Maasvlakte. Als Package Manager / Construction Manager ben jij vanaf de tenderfase tot en met de uitvoering verantwoordelijk voor bouwmethodiek, technische aanpak en de organisatie van complexe civiele werkzaamheden. Je stuurt plannen, partners en leveranciers aan, rekent productienormen uit en bewaakt tijd, kosten en kwaliteit. Veiligheid staat altijd voorop en je zorgt dat jouw team volgens de afgesproken beheersmaatregelen werkt. Dagelijks werk je met BIM-modellen, stel je contractplanningen op en rapporteer je voortgang. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen complexe infra-projecten en om door te groeien naar grotere verantwoordelijkheid en coördinatie van multidisciplinaire teams.

Functie-inhoud

• Leiden van bouwmethodiek en technische aanpak vanaf tender tot en met realisatiefase van het onshore substation op de Maasvlakte.
• Adviseren en ontwikkelen van alternatieven voor bouwmethoden en logistiek, gericht op veiligheid, kwaliteit en kostenefficiëntie.
• Coördineren en monitoren van het werkproces binnen het projectteam, inclusief planning, partnerselectie en leveranciersmanagement.
• Opstellen van contractplanningen, gebruiken van BIM-modellen en verzorgen van tussentijdse voortgangsrapportages en risicoanalyses.

Functie-eisen

• Je hebt een universitaire opleiding in civiele techniek of bouwkunde en minimaal zeven jaar ervaring als werkplanner of projectorganisator.
• Ruime kennis van betonconstructies, faseringsplannen en werkmethodieken is een strikte eis voor deze rol.
• Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, hebt natuurlijk leiderschap en kunt prioriteiten stellen in complexe projecten.
• Je spreekt vloeiend Engels, hebt basisniveau Nederlands (A1/A2) en bent gemotiveerd om je Nederlandse taalvaardigheden te verbeteren.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €4.580 en €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk verlofpakket met 25 vakantiedagen plus 15 geplande vrije dagen en 8% vakantietoeslag.
• Mogelijkheden voor hybride werken, een mobiliteitsbudget en ondersteuning bij het verbeteren van je Nederlandse taalvaardigheid.
• Collectieve secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitnesskorting, deelname aan een collectieve zorgregeling en ontwikkelmogelijkheden binnen infra-projecten.