Standplaats: RIJEN
Duur: 15-10-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-10-2026
Organisatie:
De ABG-organisatie
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.
Project:
De afdeling Openbare Ruimte zoekt tijdelijk een ervaren project- en capaciteitsplanner die inzicht en grip creëert op de beschikbare en benodigde capaciteit binnen lopende projecten, programma's en reguliere werkzaamheden.
De opdracht bestaat uit:
• Inventariseren van lopende projecten, programma's en werkzaamheden.
• Opstellen en onderhouden van een integrale capaciteitsplanning.
• Inzichtelijk maken van beschikbare en benodigde capaciteit.
• Signaleren van capaciteitsknelpunten en adviseren over mogelijke oplossingen en scenario's.
• Ondersteunen van management bij prioritering van werkzaamheden en projecten.
• Ontwikkelen van managementinformatie, rapportages en dashboards.
• Inrichten van plannings- en rapportageprocessen.
• Meedenken over en voorbereiden van een soepele aansluiting op de toekomstige PPPM-inrichting binnen de ABG-organisatie.
• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectplanner, capaciteitsplanner, projectbeheerser of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke organisaties of het ruimtelijk domein.
• Ervaring met capaciteitsmanagement, projectplanning en portfolio-overzichten.
• Ervaring met Microsoft Project, Power BI en Microsoft 365.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Zelfstandig in staat een planningsfunctie vanaf de basis op te bouwen.
• Ervaring met veranderopgaven en professionele projectbeheersing.
• In staat om management en projectleiders te adviseren over planning, prioritering en capaciteitsvraagstukken.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief.
Dit tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.
Bent u hiermee akkoord?
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.