Standplaats: SOEST
Duur: zsm - 19-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-10-2026
Organisatie:
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden.
Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Organisatie
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden.
Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Ter vervanging van een zieke medewerker zijn wij opzoek naar een Klantmanager Banenafspraak. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden behorend bij de functie van Klantmanager Banenafspraak.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Begeleiden van klanten met een indicatie Banenafspraak richting duurzame arbeidsdeelname;
• Voeren van intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken om de mogelijkheden, talenten en ontwikkelkansen van klanten te inventariseren en passende trajecten vorm te geven;
• Opstellen, uitvoeren, monitoren en waar nodig bijstellen van individuele trajecten gericht op duurzame uitstroom naar werk;
• Bemiddelen van klanten naar passende werkgevers en realiseren van duurzame plaatsingen, waarbij gebruik wordt gemaakt van de beschikbare re-integratievoorzieningen, waaronder doelgroepgerichte instrumenten zoals loonkostensubsidie;
• Onderhouden van contacten en afstemmen met interne stakeholders, waaronder klantmanagers Inkomen, accountmanagers en medewerkers van het sociaal/lokaal team, ten behoeve van een integrale dienstverlening;
• Onderhouden van contacten met externe partijen, waaronder werkgevers, onderwijsinstellingen, jobcoaches en zorgaanbieders, en adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving met betrekking tot de Banenafspraak;
• Bespreken van casuïstiek en afstemmen van maatwerkoplossingen met collega's en samenwerkingspartners;
• Zorgdragen voor een volledige, juiste en tijdige administratieve vastlegging van klantcontacten, rapportages, beschikkingen en overige dossierstukken volgens de geldende wet- en regelgeving en interne richtlijnen;
• Actueel houden van klantdossiers en registratiesystemen;
• Leveren van een bijdrage aan interne en externe projecten door uitvoering te geven aan de werkzaamheden die voortvloeien uit deze projecten;
• Actief onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk ten behoeve van een optimale dienstverlening aan de doelgroep.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Banenafspraak of als klantmanager.
Werk/Re-integratie met de doelgroep Banenafspraak binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Participatiewet, de Banenafspraak, loonkostensubsidie en overige relevante re-integratievoorzieningen.
Beschikbaar zo snel als mogelijk voor gemiddeld 32 uur per week.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Banenafspraak of vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van de doelgroep Banenafspraak naar duurzame arbeidsdeelname en het realiseren van duurzame plaatsingen.
Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen multidisciplinaire teams én met externe partners, zoals werkgevers, onderwijsinstellingen, jobcoaches en zorgaanbieders.
Aantoonbare werkervaring met het inzetten van re-integratie-instrumenten, waaronder loonkostensubsidie, jobcoaching en/of werkplekaanpassingen.
Uiterlijk beschikbaar per 19 oktober.