BIM-modelleur Werktuigbouw

Als BIM-modelleur werktuigbouw ontwerp je werktuigbouwkundige installaties en vertaal je bestekken en werkomschrijvingen naar volledige, uitvoerbare 3D-modellen. Je start projecten bij overdrachtsvergaderingen, vraagt gerichte informatie op en zorgt dat modellen direct inzetbaar zijn voor werkvoorbereiding en uitvoering. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving waarin overleg en praktische afstemming essentieel zijn. De organisatie ontwerpt, installeert, onderhoudt en exploiteert gebouwgebonden installaties en heeft ambitie richting energieneutraal bouwen. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en het delen van kennis binnen een collegiaal team. Deze functie vraagt nauwkeurigheid, initiatief en het vermogen om modellen te controleren en aan te passen op basis van technische terugkoppeling.

Functie-inhoud

• Start projecten bij overdrachtsvergaderingen en vraag concrete technische informatie op bij projectleiders en betrokken partijen.
• Ontwerpen en uitwerken van BIM-modellen voor werktuigbouwkundige installaties conform bestek en werkomschrijving met aandacht voor uitvoerbaarheid.
• Controleren, coördineren en aanpassen van modellen na overleg met engineering en uitvoering zodat modellen direct inzetbaar zijn.
• Lever modelgegevens aan werkvoorbereiding en tekenteams en ondersteun uitvoerders met technische toelichting tijdens realisatiefase.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO-opleiding installatietechniek niveau 4 of een gelijkwaardige technische opleiding met werktuigbouwkundige focus.
• Minimaal drie jaar ervaring als BIM-modelleur, tekenaar, werkvoorbereider of engineer binnen de installatietechniek.
• Zelfstandig, proactief en leergierig met een scherp oog voor detail en het vermogen tot zelfreflectie.
• Ervaring met multidisciplinair samenwerken en heldere communicatie richting projectleiders, uitvoerders en andere disciplines.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.353 en €4.115, afhankelijk van ervaring en opleiding (salarisschaal tekenaar).
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Pensioenregeling, persoonlijk vitaliteitsbudget, fietsplan en dagelijks vers fruit op locatie.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en collegiale ondersteuning in een team dat kennis deelt.