Productiemanager

In de rol van Productiemanager ben je dé spil op de werkvloer in Balk. Je stuurt een productieteam van ongeveer 35–40 collega’s aan en draagt direct verantwoordelijkheid voor output, kwaliteit en efficiency. Dagelijks houd je je bezig met productieplanning, het oplossen van knelpunten en het doorvoeren van verbeteringen. Je werkt met ERP-systemen en stuurt op cijfers, maar je bent vooral veel zichtbaar op de werkvloer: je ondersteunt, motiveert en ontwikkelt je team. Er is ruimte om processen verder te professionaliseren, verbeterprojecten te leiden en invloed uit te oefenen op inkoop, energie en arbo. Als jij praktisch ingesteld bent en tegelijk een werkgeverresultaatgerichte blik hebt, kun je hier echt het verschil maken.

Functie-inhoud

• Je geeft leiding aan een productieteam van circa 35–40 collega's en bent verantwoordelijk voor dagelijkse resultaten en teamontwikkeling.
• Je bewaakt de productievoortgang, stelt prioriteiten bij orders en grijpt bij afwijkingen direct in om kwaliteit en levertijden te borgen.
• Je maakt en beheert productie- en personeelsplanningen en stemt af met werkvoorbereiding en HR over inzet en werving.
• Je analyseert processen, start verbeterprojecten rondom kwaliteit, grondstoffen, energie en arbo en implementeert concrete verbetervoorstellen.

Functie-eisen

• Je hebt visie, inspireert medewerkers en brengt creativiteit om verbeteringen en verdere professionalisering van de afdeling te realiseren.
• Resultaatgerichte en financiële instelling met commercieel gevoel; je stuurt op efficiency, kostenbesparing en klantgerichte levertijden.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Ridder IQ, en aantoonbare vaardigheid in analyseren en optimaliseren van interne processen.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of bedrijfskunde, met ervaring in procesoptimalisatie.

Wij bieden

• Een afwisselende leidinggevende functie met ruimte om productieprocessen verder te professionaliseren en verbeterprojecten te leiden.
• 40 vakantie-/ADV-dagen bij een 40-urige werkweek en een goede pensioenregeling volgens de arbeidsvoorwaarden.
• Een marktconform salaris met winstdeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro.
• Een betrokken team, actieve personeelsvereniging en de mogelijkheid om op termijn mede-eigenaar te worden als certificaathouder.