Standplaats: BUITENPOST
Duur: 19-10-2026 - 18-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-10-2026
De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een ervaren interim teamleider voor het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal ter vervanging van de huidige teamleider wegens ziekte.
Het team Beleid en Advies Ruimte & Sociaal is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van beleid binnen zowel het fysieke als het sociale domein. Binnen het team wordt gewerkt aan een breed scala aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven die bijdragen aan de leefbaarheid, vitaliteit en toekomstbestendigheid van de gemeente. De beleidsvelden variëren onder andere van wonen, economie, duurzaamheid en onderwijshuisvesting tot gezondheid, participatie en maatschappelijke voorzieningen.
De interim teamleider is verantwoordelijke voor de dagelijkse aansturing van het team en zorgt ervoor dat de continuïteit van de werkzaamheden geborgd blijft gedurende de periode van afwezigheid van de teamleider. Daarnaast levert de teamleider een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het team en de verdere professionalisering van de beleidsfunctie binnen de organisatie.
Deze functie is ingeschaald in schaal 12 cao Gemeenten.
Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleider, manager of afdelingshoofd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van het fysieke en/of het sociale domein.
Gezien het belang van zichtbaarheid en verbinding binnen het team wordt een substantiële fysieke aanwezigheid op kantoor verwacht. (Minimaal 4 dagen per week)
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
Wensen:
Mate van ervaring met leidinggeven in (politiek) bestuurlijke context.
Mate van ervaring met zowel fysiek als sociaal domein.
Mate van ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.