Service Engineer

Als Service Engineer werk je praktisch en oplossingsgericht aan boord van schepen. Je bent verantwoordelijk voor service- en commissioningwerkzaamheden aan Ballast Water Treatment-systemen, zowel mechanisch als elektrisch. Dagelijks houd je je bezig met foutanalyse, periodiek onderhoud, proefdraaien en het trainen van bemanning. Je vertegenwoordigt het technische team op locatie en zorgt dat systemen voldoen aan functionele en veiligheidseisen. De functie biedt veel variatie: van 3D-scans en technische surveys tot sampling, testwerk en installatiebegeleiding. Je krijgt de ruimte om technische expertise te vergroten, internationaal ervaring op te doen en zelfstandig projecten op te pakken, met een vaste standplaats in Leek als thuisbasis.

Functie-inhoud

• Je bezoekt schepen voor fault finding, periodiek onderhoud, proefdraaien en het opleiden van de bemanning aan BWT-systemen.
• Je voert technische surveys en 3D-scans uit om retrofit- en installatieplannen nauwkeurig te onderbouwen en te documenteren.
• Je neemt ballast water-monsters, voert testwerkzaamheden uit en rapporteert de werking en performance van het systeem.
• Je voert installatiewerkzaamheden uit of geeft technische supervisie en begeleidt opleveringen samen met het projectteam.

Functie-eisen

• Je functioneert op mbo+-niveau met relevante ervaring in scheepsbouw, maritieme techniek of service aan boord.
• Je hebt een goede technische basis in mechanica en elektrotechniek/besturingstechniek en ervaring met commissioning.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief, bent oplossingsgericht en communiceert vloeiend in Nederlands en Engels.
• Je bent bereid frequent nationaal en internationaal te reizen en flexibel te werken tijdens projectuitvoering op locatie.

Wij bieden

• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week met een vaste standplaats in Leek en veel internationaal servicewerk.
• Een marktconform salaris met overwerkregeling en mogelijkheden om je technisch vakmanschap verder te ontwikkelen.
• Een ruime verlofregeling van 38 vrije dagen en een goede pensioenregeling voor structurele zekerheid.
• Collectieve ziektekostenregeling en een betrokken team waar eigen inbreng en vakinhoudelijke groei gewaardeerd worden.