Teamleider Productie

Je gaat aan de slag als Teamleider Productie in een moderne meubelfabriek in Buren. Je bent dagelijks degene die ervoor zorgt dat twee afdelingen soepel samenwerken: de Stoffeerderij (11 collega’s) en de Zagerij/Buigerij (5 collega’s). Je start je dag met het plannen van het werk, controleert kwaliteit en lost bottlenecks op zodat orders op tijd vertrekken. Je rapporteert aan de Manager Operations en werkt nauw samen met Lasserij en Montage. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen door te voeren; je ziet direct het resultaat van je beslissingen. Deze rol past goed bij iemand die praktisch ingesteld is, overzicht houdt en teams motiveert om samen betrouwbaar werk af te leveren.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan Stoffeerderij (11 collega's) en Zagerij/Buigerij (5 collega's) en hen coachen om productiedoelen te behalen.
• Bewaken van productkwaliteit en zorgen dat orders tijdig en compleet worden uitgeleverd met directe bijsturing waar nodig.
• Plannen en organiseren van productie, capaciteit en werkverdeling zodat machines en medewerkers efficiënt worden ingezet.
• Schakelen met Lasserij, Montage en Manager Operations en voorstellen doen om processen concreet te verbeteren.

Functie-eisen

• Je hebt een stevige, doortastende en positieve persoonlijkheid en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en een afgeronde technische opleiding of vergelijkbare praktijkervaring in productie.
• Je werkt nauwkeurig, kunt goed organiseren en hebt kennis van productietechnieken, -middelen en -methoden of wilt dit leren.
• Ervaring met ISAH of een vergelijkbaar ERP-systeem en werk in de meubelindustrie zijn een pré, geen harde eis.

Wij bieden

• Een fulltime werkweek van 40 uur; werktijden maandag–donderdag 07:00–16:45 en vrijdag 07:00–12:15 volgens de planning.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro.
• Ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten; je kunt veranderingen voorstellen en direct het effect terugzien.
• Een informele werksfeer met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.