Toekomstig Productiemanager | Direct op contract

Vacaturebeschrijving Ben jij iemand die overzicht houdt wanneer het druk wordt, snel schakelt en collega's weet mee te krijgen? Misschien werk je nu als operator, meewerkend voorman, teamleider, logistiek coördinator of heb je leidinggevende ervaring in de horeca. Als jij klaar bent voor een volgende stap richting Productiemanager, dan ligt in Kerkrade een mooie kans voor je klaar. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Deze functie is gewild, dus wacht niet te lang met reageren.

In deze rol leer je eerst de processen, systemen en mensen goed kennen. Daarna groei je stap voor stap richting een leidinggevende eindverantwoordelijke functie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt procesmatig en ziet kansen om slimmer en efficiënter te werken. Tijdens drukke periodes zet je samen met het team een stap extra; in rustige periodes is er juist flexibiliteit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen en uiteindelijk overnemen van de dagelijkse leiding binnen de productie
• Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers
• Bewaken van productieplanningen en rendementen
• Zorgen voor optimale personeelsbezetting
• Meedenken over kostprijsberekeningen en nacalculaties
• Bewaken van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiënevoorschriften
• Voorbereiden en begeleiden van audits
• Initiëren van verbeterprojecten op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en productiviteit
• Meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe productiefaciliteiten

Dit krijg je

• Salaris tussen €2.900 en €4.000 bruto per maand
• Direct contract bij de werkgever
• 40 uur per week
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Ruimte om door te groeien naar een leidinggevende eindverantwoordelijke rol
• Flexibiliteit tijdens rustige periodes
• Werken in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en verbetering centraal staan

Over de werkgever Je komt terecht in een productieomgeving waar dagelijks hoogwaardige voedingsmiddelen worden gemaakt voor de Europese markt. De organisatie werkt met korte lijnen, een no?'nonsense mentaliteit en een betrokken werksfeer. Kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren zijn belangrijke pijlers binnen het bedrijf.

Werktijden
Je werkt in dagdienst. Dit is geen standaard 9?'tot?'5 functie: tijdens piekperiodes werk je flexibel mee, terwijl er in rustige periodes ruimte is om eerder naar huis te gaan.