Wil jij bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige omgeving voor het Sophia Kinderziekenhuis? Als projectmanager Vastgoed stuur je complexe instandhoudings- en verbouwprojecten aan binnen een dynamische zorgomgeving.
Functie inhoud
Als projectmanager Vastgoed ben je onderdeel van het team Projecten binnen de directie Vastgoed van het Erasmus MC. Je werkt aan Project Instandhouding Sophia Kinderziekenhuis, waarin we de bestaande gebouwen van het Sophia Kinderziekenhuis veilig, functioneel en toekomstbestendig houden in aanloop naar de toekomstige nieuwbouw.
Binnen dit project stuur je verschillende complexe instandhoudings- en verbouwactiviteiten aan. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van de projecten en bewaakt risico’s, planning, kwaliteit en het gebouw gebonden investeringsbudget. Je houdt overzicht, brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt dat projecten beheerst en volgens afspraak worden gerealiseerd.
Een belangrijk onderdeel is de aanpak van gebouw SK, waarin de klinische Medium Care en Intensive Care zijn gehuisvest. Het gebouw blijft tijdens de werkzaamheden 24/7 in gebruik. Dit vraagt om een zorgvuldige fasering en goede afstemming, waarbij de continuïteit en veiligheid van de zorg altijd vooropstaan.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het projectteam en met interne stakeholders en disciplines zoals Strategie, Techniek & Duurzaamheid, Finance & Control, Beheer & Onderhoud, Facilitair en IT. Ook stem je intensief af met gebruikers en andere betrokkenen binnen het Sophia Kinderziekenhuis.
Werkomgeving
Bij Directie Vastgoed zorgen we ervoor dat het Erasmus MC klaar is voor de toekomst. Met ruim 500.000 m² aan gebouwen en meer dan 73 voetbalvelden vol techniek, bieden we een omgeving waarin zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen. Hier werken we niet alleen aan nieuw- of verbouwprojecten, maar ook aan het beheer en onderhoud van een van de meest complexe vastgoedportefeuilles in Nederland.
Als projectmanager draag jij bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen. Je opereert in een technische wereld vol diversiteit van hypermoderne installaties tot ‘klassieke’ technieken. Denk aan 17 kilometer buizenpost en een energieverbruik dat vergelijkbaar is met de hele gemeente Barendrecht. Een unieke werkplek waarin je bijdraagt aan de zorg van morgen. Het begint met doen.
Het Sophia Kinderziekenhuis is een dynamische omgeving waarin hoogwaardige en complexe zorg voor moeder en kind centraal staat. Juist daarom zijn de instandhoudingsprojecten bijzonder je werkt aan gebouwen die volop in gebruik zijn en waarin jouw keuzes direct bijdragen aan een veilige en goed functionerende zorgomgeving.
Binnen het team Projecten werken professionals met verschillende achtergronden en expertises samen. We helpen elkaar, delen kennis en zoeken elkaar gemakkelijk op wanneer dat nodig is. Er is ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief, maar ook voor humor en een goede sfeer. Zo werken we samen aan uitdagende projecten en een prettige werkomgeving.
Profiel
Als projectmanager navigeer je moeiteloos door complexe projecten en bestuurlijke processen. Je houdt overzicht, neemt beslissingen op het juiste moment en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Met jouw analytisch vermogen en resultaatgerichte instelling houd je vaart in projecten en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld een opleiding bouwkunde, technische bedrijfskunde of een vastgoedgerelateerde opleiding.
- Relevante opleiding in (bouw)projectmanagement is een pluspunt.
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement en/of advieswerkzaamheden.
- Weet je met jouw kennis en ervaring veranderingen effectief van planvorming tot en met implementatie te realiseren.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? René Hersbach, teammanager Vastgoed, beantwoordt deze graag via 06 54 37 11 59 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.