Standplaats: Dordrecht
Duur: 3 Maanden
Optie tot verlenging:
Reageren voor: 26-09-2026
Introductie
De komende jaren krijgt het werkveld van leerplicht en schoolverzuim te maken met ingrijpende wetswijzigingen. Deze veranderingen hebben gevolgen voor de uitvoering van de leerplichttaken, de samenwerking met gemeenten en de inrichting van onze dienstverlening. Om deze ontwikkelingen vorm te geven heeft het team leerplicht ondersteuning nodig van een beleidsadviseur.
Waar kom je te werken?
Je werkt binnen het team Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten van de Dienst Gezondheid & Jeugd Zuid-Holland Zuid. Vanuit een regionale opdracht werken wij samen met tien gemeenten, onderwijsinstellingen en andere ketenpartners. De belangen en standpunten van betrokken partijen lopen daarbij niet altijd gelijk op.
In deze opdracht beweeg je je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je regelmatig in gesprek bent met beleidsmedewerkers van gemeenten, adviseurs en andere stakeholders. Je weet om te gaan met kritische vragen, uiteenlopende belangen en complexe vraagstukken.
Wat ga je doen?
•Behandelen en structureren van complexe dossiers rondom thuisonderwijs en bezwaarprocedures;
•Signaleren van knelpunten en adviseren over passende oplossingen;
•Afhandelen ontvangen ouderbrieven die te maken hebben met Thuisonderwijs;
•Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk. Wet Terugdringen schoolverzuim;
•Bijdragen aan de ontwikkeling van een bestuursopdracht rondom aankomende wetswijzigingen;
•Bijdrage aan de evaluatie van de huidige bestuursopdracht;
•Onderhouden van contacten met gemeenten, beleidsmedewerkers en regionale partners;
•Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management, beleid en uitvoering;
•Input leveren voor de verdere ontwikkeling.
Te behalen resultaten:
•Beleidsvoorstellen gereed voor besluitvorming;
•Bestuurlijke adviezen tijdig opgeleverd;
•Evaluaties en analyses afgerond;
•Bestuursopdracht vastgesteld;
•Implementatie van nieuwe wetgeving beleidsmatig voorbereid.
Wat neem je mee?
•Minimaal HBO werk- en denkniveau;
•Ruime ervaring binnen leerplicht, schoolverzuim of een vergelijkbaar maatschappelijk domein;
•Kennis van relevante wet- en regelgeving;
•Ervaring met complexe dossiers en bestuurlijke advisering;
•Het vermogen om zelfstandig te werken en snel overzicht te creëren;
•Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden;
•Een stevige persoonlijkheid die verschillende belangen weet te verbinden.
Wat bieden we jou?
Een tijdelijke vacature voor een periode voor 3 maanden. Inzet per direct voor 24 tot 32 uur per week. Inschaling schaal 11 CAO gemeenten.
Goed om te weten
•Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.
•Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
•De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.