Standplaats: COEVORDEN
Duur: 01-11-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-10-2026
Project:
Locatiebeheerder(s) Vluchtelingenopvang - 32 tot 36 uur per week
•
• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Uren: 28-32 uur per week
• Werktijden: 07.30-22.00 uur (2 shifts)
• Duur: tot 30-9-2027
• Op basis van: Uitzenden
• Aantal plaatsingen: 1 mogelijk 2
Voor Gemeente Coevorden zoeken wij twee betrokken en daadkrachtige locatiebeheerders voor de opvang van Oekraïense ontheemden. In deze rol draag je zichtbaar bij aan de veiligheid, stabiliteit en het welzijn van mensen die hun thuis moesten verlaten. Je werkt in een omgeving waar je direct maatschappelijke impact maakt - elke dag opnieuw.
Wat ga je doen?
Als locatiebeheerder zorg je voor een goed georganiseerde, veilige en leefbare opvangomgeving. Je:
•
• Houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners voor praktische en sociale vragen.
• Stimuleert bewoners om zelfredzaam te zijn en hun eigen regie te pakken.
• Draagt actief bij aan een positieve en veilige sfeer op de locatie.
• Signaleert bijzonderheden en onderneemt direct actie bij incidenten.
• Werkt samen met collega's en diverse ketenpartners op het gebied van onderwijs, zorg, welzijn en dagbesteding.
• Legt dagelijkse rapportages vast en schakelt tijdig op naar de locatiemanager of projectleider.
• Werkt op basis van een rooster en bent vaak zelfstandig op een locatie aanwezig, met vaste overlegmomenten binnen het team.
Wie zoeken wij?
We zoeken professionals die:
•
• Per direct beschikbaar zijn en flexibel kunnen omgaan met wisselende werktijden.
•
• De opvang is 24/7 in bedrijf, waardoor ondersteuning soms ook nodig is in avonden en weekenden.
• Hierdoor speel je een cruciale rol in het waarborgen van rust, veiligheid en continuïteit op de locaties.
• Een geldig BHV-certificaat hebben of bereid zijn dit snel te behalen.
• Digitaal vaardig en nauwkeurig in rapportages zijn.
• Initiatief tonen, goed kunnen samenwerken en zelfstandig besluiten durven nemen.
• Integer, invoelend en cultuur-sensitief zijn en snel vertrouwen opbouwen met diverse doelgroepen.
• Praktisch, oplossingsgericht en stressbestendig zijn.
• Goed kunnen plannen en organiseren.
• De Nederlandse taal uitstekend beheersen en Engels op een redelijk tot goed niveau spreken.
• Een VOG kunnen aanleveren (vereist).
Functie-eisen:
Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl
De voorgestelde kandidaat is aangeboden op basis van uitzenden.
De voorgestelde kandidaat beschikt over een BHV certificaat of is bereid deze snel te behalen.
Als leverancier zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen:
kandidaat is zich bewust van flexibele en wisselende werktijden en is hiermee akkoord.
kandidaat is iemand die goede ''voelsprieten'' heeft en weet in te spelen op gevoelige cultuur sensitieve situaties. Graag een toelichting.
kandidaat is beschikbaar op 13 oktober tussen 09.00-12.00 uur voor eventuele vervolggesprekken.
kandidaat woont hemelsbreed niet verder dan 50km van Coevorden.