Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-11-2026 - 31-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-09-2026
Project:
We hebben momenteel ondersteuning nodig met het implementeren van de ISMS maatregelen, opschonen van het Active Directory voor IAM, security policies doorvoeren en het optimaliseren van de patches op kritieke infrastructuur. het is tijdelijke ondersteuning die nodig is om een inhaalslag te maken in de technical debt, geen permanente rol.
Als Systeembeheerder binnen OT Platformen werk je aan de digitale infrastructuur achter het energienet. Je draagt direct bij aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig OT-landschap dat essentieel is voor de betrouwbaarheid van onze dienstverlening.
Voor een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren systeembeheerder die ons ondersteunt bij het versterken van de technische basis van onze platformen. Je werkt aan verbeteringen op het gebied van security, beheerbaarheid, compliance en monitoring.
Werk om trots op te zijn
Binnen het OT Platformen team staan de komende periode verschillende verbeterinitiatieven centraal. We zoeken een praktische en ervaren systeembeheerder die zelfstandig werkzaamheden kan oppakken en samen met collega's de kwaliteit van onze omgeving verder verhoogt.
Je houdt je onder andere bezig met:
•
• Het opschonen, standaardiseren en optimaliseren van Active Directory.
• Het implementeren van ISMS-maatregelen en security verbeteringen.
• Het oplossen en opvolgen van auditbevindingen.
• Het verwerken van bevindingen uit penetratietesten.
• Het inrichten en verbeteren van monitoring voor het OT-domein ten behoeve van het Cyber Defense Center (CDC).
• Het verbeteren van beheerprocessen en systeemconfiguraties.
• Het automatiseren van terugkerende werkzaamheden.
Je werkt daarbij nauw samen met platform engineers, architecten, securityspecialisten en beheerders.
Een dag als Systeembeheerder
Je start de dag met een korte afstemming met het team. Vervolgens analyseer je een aantal auditbevindingen en vertaal je deze naar concrete verbeteracties binnen onze Windows- en Linux-omgevingen.
Later op de dag werk je aan het opschonen van Active Directory, bijvoorbeeld door verouderde groepen, accounts en rechtenstructuren te rationaliseren. Samen met security collega's bepaal je welke maatregelen nodig zijn om de omgeving beter beheersbaar en veiliger te maken.
Op een andere dag richt je monitoring in voor nieuwe OT-platformen zodat gebeurtenissen tijdig zichtbaar worden voor het Cyber Defense Center. Ook onderzoek je mogelijkheden om beheerwerkzaamheden verder te automatiseren met behulp van Ansible.
Geen dag is hetzelfde, maar het gemeenschappelijke doel blijft gelijk: het verhogen van de veiligheid, stabiliteit en beheerbaarheid van onze OT-infrastructuur.
Vol energie vooruit met OT Platformen
Je maakt onderdeel uit van OT Platformen binnen OTI&T. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van platformen, infrastructuur, security, beheer en dienstverlening. We beheren een bedrijfskritische OT-omgeving die een belangrijke rol speelt in de ondersteuning van het energienet. Binnen het team heerst een open cultuur waarin samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een pragmatische systeembeheerder die zelfstandig kan werken en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Je voelt je thuis in complexe infrastructuren en hebt affiniteit met security en automatisering.
Verder heb je:
•
• Een afgeronde hbo-opleiding
• Aantoonbare ervaring met Active Directories, en IAM principes
• Aantoonbare ervaring met Linux- en Windows-beheer.
• Kennis van identity & access management, hardening en securitymaatregelen.
• Ervaring met het opvolgen van audit- en securitybevindingen.
• Ervaring met monitoringoplossingen en logmanagement.
• Ervaring met Ansible is een sterke pré.
• Ervaring binnen een OT-, industriële of kritische infrastructuuromgeving is een pré.
Functie-eisen:
0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.y
- Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp'er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met bovenstaande voorwaarden.
- Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Systeem/Platformbeheerder
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
0(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
LET OP!
Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht. De startdatum is dus afhankelijk van het positief afronden van de screening
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met:
Kandidaat heeft ervaring met:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- ZZP (0 punten)
- Detachering (3 punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?