Technische Medewerker Onderhoud - Poedercoatstraat

Als technische medewerker onderhoud ben jij de persoon die de poedercoatstraat draaiende houdt. Je start dagelijks om 07:30 en grijpt direct in bij storingen zodat de productielijn niet stilvalt. Je voert preventief onderhoud uit, vervangt cilinders en verstelt kettingen. Daarnaast analyseer je mechanische en elektrotechnische problemen en pak je structurele verbeteringen op in onderhoudsprotocollen. Je werkt nauw samen met de teamleider poedercoating en de productiemanager van de locatie in Best/Veghel. De functie vraagt om een praktische aanpak en oog voor kwaliteit: je beheert het spareparts magazijn en zorgt dat reserveonderdelen beschikbaar zijn. Werkomgeving is informeel en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om technische verbeteringen door te voeren en je stempel te drukken op de continuïteit van de lijn.

Functie-inhoud

• Je start om 07:30 in de poedercoatstraat en reageert direct op storingen zodat de productielijn niet stilvalt.
• Je voert preventief onderhoud uit, vervangt cilinders en stelt kettingen en mechanische componenten bij volgens schema.
• Je analyseert dagelijkse mechanische en elektrotechnische storingen en voert structurele verbeteringen door in onderhoudsprotocollen.
• Je beheert het spareparts magazijn en zorgt voor de beschikbaarheid van reserveonderdelen voor de poedercoatlijn.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma of vergelijkbaar denkniveau met aantoonbare ervaring in mechanische en elektrotechnische systemen.
• Ervaring met het opstellen en verbeteren van onderhoudsprotocollen en het uitvoeren van preventief onderhoud.
• Kennis van PLC-besturing, bij voorkeur Siemens, en basiservaring met Office 365 is vereist.
• Analytisch, oplossingsgericht en zelfstandig werken; basiskennis van poedercoatingprocessen is een duidelijke pré.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €2.830 en €4.007 afhankelijk van ervaring en kennis van besturingstechniek.
• Vast dienstverband via detavast, meestal voor 40 uur per week met vaste werktijden vanaf 07:30.
• Informele en collegiale werksfeer in de regio Best/Veghel met korte lijnen en betrokken collega's.
• Zelfstandige rol met ruimte voor procesoptimalisatie, technische verbeteringen en zichtbare impact op lijncontinuïteit.