Servicemonteur Beveiligingstechniek

Als servicemonteur beveiligingstechniek voer je dagelijks onderhoud en storingsoplossingen uit op alarmsystemen, brandmelders en toegangscontrole. Je bent technisch vaardig, servicegericht en werkt veel op locatie bij klanten. Je lost storingen zelfstandig op, test systemen volgens geldende schemas en legt werkzaamheden netjes vast. Je wordt onderdeel van een klein, betrokken team met korte lijnen waar aandacht is voor vakmanschap en ontwikkeling. Je rijdt naar verschillende locaties, adviseert klanten over praktische oplossingen en werkt volgens kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen. De functie vraagt flexibiliteit bij storingsdiensten en af en toe werk buiten kantoortijden. Heb je technisch inzicht en affiniteit met beveiligingssystemen, dan is dit een praktische baan waarin je direct zichtbaar resultaat levert voor klanten en collega’s.

Functie-inhoud

• Je voert preventief onderhoud en reparaties uit aan inbraak-, brandmeld- en toegangscontrolesystemen op locatie.
• Je lokaliseert en verhelpt storingen snel, test systemen en rapporteert de uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig.
• Je controleert en werkt volgens CCV-schema's en VRKI, en neemt basis netwerkinstellingen door waar nodig.
• Je adviseert klanten over praktische oplossingen, stemt af met het team en draagt bij aan klanttevredenheid.

Functie-eisen

• MBO-3 werk- en denkniveau of gelijkwaardige praktijkervaring, plus minimaal 2 jaar relevante werkervaring als monteur.
• In het bezit van MBV en onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties of aantoonbare gelijkwaardige certificering en kennis.
• Kennis van CCV-schema's, VRKI en basis netwerken; je werkt conform voorschriften en kwaliteitsrichtlijnen.
• Beschikbaarheid voor storingsdiensten, rijbewijs B, VCA en een geldige verklaring van betrouwbaarheid (VVB).

Wij bieden

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, met uitbetaling voor overuren en onregelmatigheidstoeslag volgens afspraken.
• 25 vakantiedagen plus 13 extra dagen bij fulltime dienstverband en deelname aan een collectief pensioen (PMT).
• Werkplekvoorzieningen zoals laptop en overige benodigde werkmiddelen, met aandacht voor opleiding en doorgroeimogelijkheden.
• Informele werksfeer met korte lijnen, regelmatige teammomenten zoals borrels en een warme bedrijfscultuur.