Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen
Vacaturetekst programma-architect
Voor het programma Toekomst Applicatielandschap Sociaal Domein zoeken we een programma-architect die het programmateam ondersteunt bij de architectonische en technische samenhang binnen de overgang naar een toekomstbestendig Best of Breed applicatielandschap.
De programma-architect werkt puur voor het programma en maakt deel uit van het programmateam. De rol is daarmee nadrukkelijk een programma functie en geen structurele lijn- of domein rol.
Binnen het programma werkt de programma-architect nauw samen met de domeinarchitect en de enterprise architect. De domeinarchitect bewaakt de inhoudelijke samenhang binnen het sociaal domein. De enterprise architect kijkt mee vanuit de bredere organisatiecontext en bewaakt de aansluiting op de gemeentelijke enterprise-architectuur. De programme architect richt zich specifiek op de uitvoering binnen dit programma en zorgt ervoor dat architectuur keuzes, technische afhankelijkheden en leveranciers afspraken goed worden vertaald naar de praktijk.
De focus ligt op het verbinden van:
visie
architectuur
techniek
uitvoering
leveranciers
programmasturing
Werkzaamheden
De programma-architect:
bewaakt de architectonische en technische samenhang binnen het programma;
signaleert afhankelijkheden tussen applicaties, koppelingen, leveranciers en programmalijnen;
helpt bij het vertalen van architectuur keuzes naar concrete uitvoeringsafspraken;
zorgt dat technische documentatie, besluiten en richtlijnen overzichtelijk worden vastgelegd;
ondersteunt het programmateam bij keuzes over koppelingen, integraties en technische inrichting;
werkt samen met leveranciers om technische afhankelijkheden en afspraken helder te krijgen;
adviseert de programmamanager en het programmateam over risico’s, aandachtspunten en noodzakelijke besluiten;
stemt structureel af met de domeinarchitect en enterprise architect.
Profiel
We zoeken iemand die:
ervaring heeft met architectuur binnen complexe veranderprogramma’s;
goed kan schakelen tussen strategie, architectuur, techniek en uitvoering;
ervaring heeft met applicatielandschappen, koppelingen en integratievraagstukken;
overzicht houdt in een omgeving met meerdere leveranciers en afhankelijkheden;
helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders;
pragmatisch is en goed past in een programma omgeving waarin nog veel in beweging is.
Inzet
De gewenste inzet is: vanaf november 2026: 8 uur per week; vanaf begin 2027: 16 uur per week.
Wens is om vanaf november al mee te kunnen bouwen aan de architectonische samenhang en voorbereiding binnen het programma. Vanaf begin 2027 wordt de inzet uitgebreid naar 16 uur per week, passend bij de fase waarin de uitvoering verder op gang komt.
Belangrijke voorwaarde i.v.m. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.
Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.