Project Engineer Food

Efficiëntie is jouw tweede natuur en je haalt energie uit projecten die van begin tot eind goed geregeld zijn. Als Project Engineer Food begeleid je technische projecten in de voedingsmiddelenindustrie, van vertaalslag van klantvraag naar planning tot de oplevering met een tevreden klant. Je werkt in projectteams van ongeveer 4–10 collega’s en hebt direct invloed op het resultaat. Dagelijks houd je overzicht, stem je technisch af en coach je je team zodat zij hun werk prettig en voortvarend kunnen doen. Je krijgt ruimte om technisch mee te werken waar nodig en om door te groeien richting rollen als projectmanager, construction manager of consultant. Je werkt in een compact, deskundig team met korte lijnen en krijgt de ondersteuning om je vak verder te verdiepen. Deze positie is voor 32–40 uur per week met een aantrekkelijk salaris en concrete ontwikkelmogelijkheden.

Functie-inhoud

• Je begeleidt foodprojecten van opdracht naar oplevering en vertaalt klantwensen naar een helder projectplan met detailplanning.
• Tijdens wekelijkse teamoverleggen stem je technisch af en zorg je dat taken, rollen en deadlines voor iedereen duidelijk zijn.
• Je stuurt projectteams van 4–10 personen aan, coacht collega’s en neemt obstakels weg zodat zij efficiënt hun werk kunnen doen.
• Je levert technische input waar nodig, achterhaalt ontbrekende informatie proactief en evalueert projecten voor continue verbetering.

Functie-eisen

• Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde technische opleiding zoals procestechniek, mechanical engineering of elektrotechniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (project)engineer binnen een productie- of dienstverlenende omgeving, bij voorkeur in de foodsector.
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels en vertaalt complexe informatie naar heldere stappenplannen voor het team.
• Je voelt aan wat een team nodig heeft, motiveert collega's en neemt de leiding bij technische afstemming en besluitvorming.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.836 en €5.480 bij een dienstverband van 32 tot 40 uur per week (detavast).
• Flexibele werkdagen en -tijden, de mogelijkheid tot deels thuiswerken en een reis- en tunnelkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling, korting op zorgverzekering en structurele momenten voor kennisdeling en kwartaalteamuitjes.
• Ruimte om door te groeien naar projectmanager, construction manager of consultant plus budget en begeleiding voor jouw ontwikkeling.