Teamleider Technische Dienst

Als Teamleider Technische Dienst geef je richting aan techniek en mensen binnen een stabiele productieomgeving in de hardfruitsector. Je werkt op één vaste locatie in Enspijk en combineert kantoorwerk met hands-on werkzaamheden; ongeveer 60% planning en coördinatie, 40% meewerken op de werkvloer. Je bent verantwoordelijk voor het draaiend houden van installaties, het aansturen van monteurs en het begeleiden van installatieprojecten. De organisatie biedt een vast contract (detavast), een moderne machinepark en ruimte om technische verbeteringen door te voeren. Praktische werkervaring, inzicht in elektronica en mechanica en een hands-on mentaliteit zijn essentieel. Je levert direct bijdrage aan productiebetrouwbaarheid en veiligheid, en krijgt daarnaast ruimte voor ontwikkeling en doorgroei.

Functie-inhoud

• Coördineren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installatiecomponenten volgens planning.
• Plannen van werkzaamheden, prioriteren van storingen en aansturen van het team monteurs op de werkvloer.
• Begeleiden van installatie- en vervangingsprojecten, van technische specificatie tot oplevering en inbedrijfstelling.
• Analyseren en optimaliseren van productieprocessen door aanpassingen aan installaties en verbetermaatregelen door te voeren.

Functie-eisen

• Afgeronde technische opleiding op MBO-niveau en minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende of meewerkend voormanrol.
• Aantoonbare kennis van elektronica, mechanica en pneumatiek; ervaring met schakeltechniek of TIG-lassen is een pré.
• Ervaring met preventief en correctief onderhoud en het begeleiden van installatieprojecten in een productieomgeving.
• Werkt op één vaste locatie in Enspijk, en is eens in de vier weken op zaterdagochtend beschikbaar voor werkzaamheden.

Wij bieden

• Vast contract (detavast) bij een stabiele organisatie in de hardfruitsector met goede arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling die bijdraagt aan zekerheid op lange termijn.
• Ruimte voor eigen inbreng, technische verbeteringen en mogelijkheden voor horizontale en verticale doorgroei.
• 40-urige werkweek met heldere werk-privébalans, werken met moderne installaties en een maandelijkse zak appels of peren.