Standplaats: SPIJKENISSE
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-09-2026
Project:
Onderstaande aanvraag is niet geschikt voor een ZZP'er.
Senior Projectleider gebiedsontwikkeling
Ben jij een resultaatgerichte verbindende projectmanager die vol passie aan de slag gaat met de doorontwikkeling van onze stad en dorpen? Wil jij complexe ruimtelijke projecten realiseren die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Nissewaard? Als senior projectleider geef jij richting, verbind je belangen en breng je plannen tot uitvoering.
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige, bruisende en duurzame gemeente? Dan is dit jouw kans!
Als projectleider maak je onderdeel uit van team Projecten van de gemeente Nissewaard. Dit team is verantwoordelijk voor het realiseren van fysieke en ruimtelijke projecten binnen de gemeente. Van gebiedsontwikkeling en vastgoed tot (her)inrichting van de buitenruimte: jij zorgt dat projecten beheerst en met draagvlak worden uitgevoerd.
Je werkt aan projecten die o.a. voortkomen uit de Visie Nissewaard 2040. Dit zijn vaak complexe trajecten met meerdere interne en externe stakeholders, zoals ontwikkelaars, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en bewoners.
Binnen team Projecten werk je samen met collega-projectleiders, civieltechnisch projectleiders, toezichthouders, directievoerders en projectcoördinatoren. Samen bouwen jullie aan verdere professionalisering en een steeds zelfstandiger manier van werken.
Wat je gaat doen:
• Leiden van ruimtelijke projecten van initiatief tot en met realisatie.
• Aansturen van projectteams en fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's en hier tijdig op bijsturen.
• Onderhandelen met marktpartijen en afstemmen met bestuur en management.
• Organiseren van samenwerking en creëren van draagvlak bij stakeholders en omgeving.
• Signaleren van kansen en bijdragen aan de doorontwikkeling van Team Projecten.
• Rapporteren over voortgang, risico's en besluitvorming.
Eisen:
• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein (bouwkunde, planologie/Ruimtelijke Ordening, stedenbouwkunde, sociale geografie).
• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen het fysieke domein.
• Ervaring als adviseur en procesmanager.
• Ervaring met leiding gegeven aan projectteams binnen gemeentelijke organisaties.
• Kennis van integrale gebiedsontwikkeling met daarbinnen onder andere grondverwerving, onderhandelingstrajecten, PPS-verbanden, aanbestedingen/tenders, grondexploitaties, ruimtelijke procedures, (geïntegreerde) contracten, vastgoedontwikkeling en ruimtelijke procedures.
• Sterk in proces-, planning- en risicomanagement.
• Politiek-bestuurlijke antenne en ervaring met werken in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het aansturen van (bouw)projecten in de initiatief-definitie-voorbereidings- en realisatiefase.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten en met organisatie-inrichting.
• Proactieve, zelfstandige en samenwerkingsgerichte houding.
• Grote overtuigingskracht, met name ook in gesprekken met zeer professionele hard onderhandelende partijen.
Functie-eisen:
WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein (bouwkunde, planologie/Ruimtelijke Ordening, stedenbouwkunde, sociale geografie)
Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen het fysieke domein.
Ervaring als adviseur en procesmanager.
Ervaring met leiding gegeven aan projectteams binnen gemeentelijke organisaties
Kennis van integrale gebiedsontwikkeling met daarbinnen onder andere grondverwerving, onderhandelingstrajecten, PPS-verbanden, aanbestedingen/tenders, grondexploitaties, ruimtelijke procedures, (geïntegreerde) contracten, vastgoedontwikkeling en ruimtelijke procedures.
Sterk in proces-, planning- en risicomanagement.
Politiek-bestuurlijke antenne en ervaring met werken in een complexe bestuurlijke omgeving.
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Ervaring met het aansturen van (bouw)projecten in de initiatief- definitie- voorbereidings- en realisatiefase
Ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatietrajecten en met organisatie-inrichting
Proactieve, zelfstandige en samenwerkingsgerichte houding.
Grote overtuigingskracht, met name ook in gesprekken met zeer professionele hard onderhandelende partijen.
Wensen:
WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein (bouwkunde, planologie/Ruimtelijke Ordening, stedenbouwkunde, sociale geografie)