Als Manager Engineering in Nieuwkuijk stuur je een multidisciplinair team aan dat maatwerk sensoroplossingen en mechatronische integraties ontwikkelt voor hightech en industriële klanten. Je combineert strategisch inzicht met hands-on betrokkenheid: je vertaalt de strategische koers naar een technische roadmap, prioriteert projecten en zorgt dat projecten van prototype tot kleine serie op tijd en volgens kwaliteitsstandaarden worden opgeleverd. Je rapporteert aan het directieteam en werkt intensief samen met werkvoorbereiding, inkoop, productie en sales. Naast leiderschap speel je een centrale rol bij technische escalaties, root cause analyses en klantgerichte engineering in de tender- en uitvoeringsfase. In deze rol houd je toezicht op budgetten, planning en KPI’s zoals on-time delivery, marge en klanttevredenheid. De functie vraagt een coachende stijl: je ontwikkelt engineers, creëert draagvlak en bewaakt kwaliteit in een groeiende, informele organisatie. Hybride werken is mogelijk met regelmatig klant- en projectbezoek; je tijd wordt verdeeld tussen kantoor, werkvloer en projectlocaties. Zoek jij een managementfunctie waarin techniek, mensen en strategie samenkomen en wil je werken aan onderscheidende technologische oplossingen? Dan is deze rol als Manager Engineering in Nieuwkuijk interessant voor jou.
Functie-inhoud
- Leidinggeven aan een team van project-, proces- en R&D-engineers en hen coachen richting betere prestaties en samenwerking.
- Vertalen van strategische koers naar een technische roadmap en prioriteren van projecten met duidelijke deliverables.
- Leiden van technische escalaties, uitvoeren van root cause analyses en definiëren van oplossingen en vervolgstappen.
- Optimaliseren van engineeringprocessen en kwaliteitsstandaarden voor betrouwbaarheid, reproduceerbaarheid en schaalbaarheid.
- Beheren van meerdere projecten tegelijk, van prototype-ontwikkeling tot integratie in machines en kleine series.
- Samenwerken met klanten en interne stakeholders om vroegtijdig technologische kansen en integrale oplossingen te verkennen.
- Bewaken van budgetten, planning en KPI’s zoals on-time delivery, marge en klanttevredenheid volgens ISO-procedures.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Mechatronica of Elektrotechniek.
- Meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een technische, innovatieve organisatie.
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van technische roadmaps en strategisch technisch beleid.
- Goed ontwikkeld projectmatig inzicht en ervaring met kwaliteitsmanagement in hightech projecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels richting collega’s en externe klanten.
- Hands-on technisch inzicht: je schakelt makkelijk tussen overzicht en diepgaande technische inhoud.
- Coachende leiderschapsstijl, besluitvaardig en gericht op het stimuleren van ontwikkeling op teamniveau.
Wij bieden
- Afwisselende managementfunctie voor 32–40 uur per week met veel eigen verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
- Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Winstdelingsregeling en een vitaliteitsprogramma dat bijdraagt aan gezondheid, energie en werkplezier.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, kennisdeling en directe invloed op technische innovatie en roadmap.
- Hybride werken mogelijk met gemiddeld één dag thuiswerken en circa 20% van de tijd op projectlocaties.
- Informele, collegiale werksfeer in een groeiende hightechomgeving met uitdagende klanten en technische vraagstukken.
€5500 - €6000 monthly