Technical Project Manager (Hardware Engineering)

Als Technical Project Manager Hardware Engineering neem je de verantwoordelijkheid voor de release van communicatieproducten gebaseerd op het SOTAS-platform, een betrouwbare voice-communicatieoplossing voor bemanningen van militaire voertuigen. Je leidt productrelease- en werkvoorbereidingsteams binnen een Agile flow en werkt nauw samen met EMC-, test- en productie-engineers. Je coördineert prototyping met externe partners, begeleidt kwalificatieprocessen en vertaalt hardware-subsysteemtest- en productie-eisen naar uitvoerbare taken. Daarnaast vervul je de rol van product owner: je beheert backlog en prioriteiten, definieert sprints en rapporteert voortgang aan stakeholders. De functie vraagt sterke projectmanagementvaardigheden, technisch inzicht in elektronische systemen en ervaring met EMC- en endurance-tests om producten tijdig en binnen budget op te leveren.

Functie-inhoud

• Leiden van productrelease- en werkvoorbereidingsteams met EMC-, test- en productie-engineers binnen een Agile ontwikkelproces.
• Fungeer als product owner: beheer backlog, prioriteer eisen, plan sprints en communiceer voortgang met stakeholders.
• Vertalen van hardware-subsysteem test- en productie-eisen naar uitvoerbare taken binnen tijd- en budgetkaders.
• Coördineren van prototyping, kwalificatie, EMC- en endurance-tests en afstemming met toeleveranciers en multidisciplinaire teams.

Functie-eisen

• Bachelor of Master in electrical engineering of gelijkwaardige technische achtergrond met aantoonbare kennis van elektronica.
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen high-tech engineering, inclusief scope-, budget-, risico- en resourcebeheer.
• Ervaring met Agile werkwijzen, productreleases van elektronische systemen en het definiëren van testplannen.
• Kennis van EMC- en endurance-testmethoden, goede communicatieve vaardigheden en samenwerken in multidisciplinaire teams.

Wij bieden

• Ruime verantwoordelijkheid in een technisch uitdagende omgeving met ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen.
• Professionele doorgroeimogelijkheden naar technische, commerciële of internationale rollen binnen de organisatie.
• Internationale samenwerking met collega's uit vele landen en een moderne werkruimte met hybride werken.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief fulltime werkweek, ruime vakantiedagen, reiskostenvergoeding en flexibele arbeidsvoorwaarden.