Implementatiemanager Digizorg

Als implementatiemanager heb je een sleutelrol bij de uitrol van Digizorg. Jij coördineert de volledige implementatieprojecten, van voorbereiding tot ingebruikname en nazorg, en zorgt dat alles soepel verloopt. Samen met een technisch implementatieconsultant en collega’s uit het ontwikkelteam begeleid je nieuwe zorgaanbieders stap voor stap bij de invoering van Digizorg. 

Je bent de verbindende schakel tussen techniek en zorg. Dankzij jouw expertise en enthousiasme weet je zorgverleners en patiënten mee te nemen in deze digitale transformatie. Hierbij werk je nauw samen met de lokale implementatieteams van zorgorganisaties. 

Jouw werkzaamheden: 

• Je coördineert de implementatie van Digizorg binnen een aantal regio’s. Onder andere in huisartsenpraktijken, ziekenhuizen, VVT-organisaties en apotheken.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor projectleiders, zorgverleners en andere stakeholders binnen jouw regio’s. Je zorgt voor goede afstemming tussen alle betrokken partijen.
• Je stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang en stuurt tijdig bij waar nodig.
• Je signaleert knelpunten en lost die samen met het (technisch) team op.
• Je vertaalt de wensen van gebruikers naar verbeteringen en optimalisaties.
• Je organiseert en begeleidt (online) bijeenkomsten, trainingen en workshops.
• Je draagt bij aan de verbetering van onze implementatie-aanpak en rapporteert over de voortgang.

Digizorg is het platform dat zorgverleners en patiënten helpt slimmer, eenvoudiger en mensgerichter samen te werken. Wat in 2022 begon als een initiatief in de regio Rijnmond, groeide uit tot een landelijk platform waarin ziekenhuizen, huisartsen, VVT-organisaties en apotheken samenwerken. Voor meer informatie klik hier. 

Onze oplossingen bestaan onder andere uit: 

• De Digizorg App voor patiënten, waarmee zij inzicht krijgen in hun zorgtraject en zorg op afstand ontvangen.
• De Digizorg Cockpit voor zorgverleners, die dossiers van andere aanbieders ontsluit en met behulp van AI administratieve taken verlicht.
• Een innovatief data- en AI-platform, waarmee zorgaanbieders veilig gegevens beschikbaar maken voor andere systemen. 

Je wordt onderdeel van het groeiende team Centrale Implementatie, op dit moment bestaande uit 6 implementatiemanagers en manager Implementatie & Communicatie. Dit team begeleidt zorgaanbieders en regio’s bij Digizorg implementaties en verandermanagement. 

Digizorg is een gedreven team van ongeveer 130 collega’s, verdeeld over ontwikkeling, implementatie en support. Samen werken we aan onze droom: een toekomst waarin zorg moeiteloos digitaal samenwerkt en zorgverleners meer tijd hebben voor wat ze het liefste doen. De organisatie groeit hard en professionaliseert, en jij draagt daaraan bij. Je standplaats is Erasmus MC, maar je bent ook vaak op locatie bij zorgaanbieders in heel Nederland.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidszorg, bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in de zorg en/of IT,  waarvan minimaal 2 jaar ervaring met implementatie van innovatie en digitalisering in de huisartsenzorg.
• Je bent sterk in organiseren, werkt gestructureerd en behoudt overzicht.
• Je communiceert helder en weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren.
• Je bent hands-on, zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wij bieden je een uitdagende functie binnen het grootste UMC van Nederland, waar innovatie in zorg, onderwijs en onderzoek centraal staat. Je krijgt veel ruimte om je talenten te ontwikkelen en up-to-date te blijven via opleidingen en cursussen. Daarnaast kun je rekenen op: 

• Werken in een betrokken, ambitieus team dat samen werkt aan digitale zorg voor heel Nederland.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027
• Hybride werken en flexibele werktijden. 4×9 uur werken is mogelijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Fiona Suwandy, manager Implementatie & Communicatie beantwoordt deze graag via f.suwandy@erasmusmc.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.