Team Leader RWD

Als Team Leader RWD leid je een team Clinical Data Scientists en blijf je zelf hands-on betrokken bij wetenschappelijke projecten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, analyseren en interpreteren van non-randomized studies en vertaalt wetenschappelijke doelen naar uitvoerbare projectroadmaps. In deze rol bewaak je wetenschappelijke kwaliteit en levertijdigheid, werk je nauw samen met levenswetenschappen, data science en klinische operaties, en borg je kennisdeling binnen de organisatie. De functie is geplaatst in Utrecht, betreft een fulltime aanstelling van 40 uur per week en kent een detavast-constructie. Je hebt een sterke academische achtergrond (MSc/PhD) in biostatistiek, statistiek of een verwant vakgebied en aantoonbare ervaring met observationele en quasi-experimentele designs.

Functie-inhoud

• Leiden en coachen van een team Clinical Data Scientists gericht op methodologie, kwaliteit en professionele ontwikkeling.
• Ontwerpen en uitvoeren van analyses voor non-randomized studies, inclusief observationele en quasi-experimentele onderzoeksopzetten.
• Opstellen en bewaken van projectroadmaps, mijlpalen en deliverables om tijdige en correcte oplevering te garanderen.
• Opstellen van protocollen, statistische analyseplannen en heldere studie- en analyserapporten voor interne stakeholders.

Functie-eisen

• MSc of PhD in biostatistiek, statistiek of een nauw verwant vakgebied met sterke methodologische basis.
• Aantoonbare ervaring met ontwerp en analyse van non-randomized studies in een klinische of gezondheidsdata-omgeving.
• Ervaring met leidinggeven of mentorwerk, inclusief begeleiding van junior data scientists en het opstellen van ontwikkelplannen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om analyses te presenteren en invloed uit te oefenen in multidisciplinaire projectteams.

Wij bieden

• Marktconform salaris met aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket en een pensioenregeling volgens de cao-achtige voorwaarden.
• Fulltime aanstelling van 40 uur per week met detavast-constructie en duidelijke werk- en projectverantwoordelijkheden.
• 30 vakantiedagen met mogelijkheid tot bij kopen en een maandelijkse zorgvergoeding voor aanvullende vergoedingen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, kennisdeling binnen onderzoeksteams en deelname aan vakinhoudelijke trainingen.