Surveyor / Draftsman

Als Surveyor / Draftsman ben je verantwoordelijk voor het vertalen van survey- en meetgegevens naar nauwkeurige tekeningen en rapportages voor offshore kabelaanlandingprojecten. Je werkt met data uit veldmetingen en nautische bronnen en zorgt dat kabelroutes en landfalls visueel kloppen en traceerbaar zijn. Je levert actuele datasets en as-built documenten aan projectengineers, uitvoeringsteams en externe surveycontractors. Daarbij bewaak je kwaliteit, traceerbaarheid en ecologische randvoorwaarden, met bijzondere aandacht voor uitvoering in getijdengebieden zoals de Waddenzee en werkzaamheden richting Duitse kustlijnen. Je werkt met gangbare teken- en surveysoftware en zorgt dat uitvoeringsteams over eenduidige en betrouwbare informatie beschikken om veilig en efficiënt te kunnen werken.

Functie-inhoud

• Vertalen van survey- en meetgegevens naar nauwkeurige tekeningen, positieschema's en as-built documenten voor offshore kabelaanlandingen.
• Visualiseren van kabelroutes en landfalls in AutoCAD, Civil 3D en GIS en controleren op consistentie met nautische kaarten.
• Aanleveren van heldere, traceerbare rapportages en actuele datasets voor projectengineers, uitvoeringsteams en externe surveycontractors.
• Bewaken van kwaliteits- en ecologische randvoorwaarden en ondersteunen van de uitvoering om verrassingen tijdens installatie te voorkomen.

Functie-eisen

• Mbo+- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, geodesie of maritieme techniek.
• Minimaal drie jaar ervaring met tekenwerk en/of surveydata binnen offshore kabelprojecten of vergelijkbare maritieme projecten.
• Ervaring met AutoCAD (Civil 3D), GIS en surveysoftware zoals Qinsy of Eiva; snel aanleren van vergelijkbare tools.
• Accuraat en gestructureerd werken, goede beheersing van Engels; kennis van Duits en ervaring met Duitse of Natura 2000-projecten is een pré.

Wij bieden

• Concurrerende beloning die past bij ervaring en verantwoordelijkheid binnen offshore kabelprojecten.
• Aanvang via detavast met jaarcontract in loondienst en uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden die inzet en continuïteit waarderen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, korte lijnen naar management en reële doorgroeimogelijkheden binnen projecten.