Standplaats: ALPHEN AAN DEN RIJN
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-09-2026
Organisatie:
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
Het leren van de Nederlandse taal en het vinden van een baanzijn voor inburgeraars belangrijke voorwaarden om mee te kunnen doen in de maatschappij. Om nieuwkomens een kans te geven op een goede start in Nederland voer jij regie op het inburgeringstraject van asielstatushouders en gezinsmigranten. Zet jij je graag in voor deze groep mensen om mee te kunnen doen in de maatschappij?
Wij zoeken een zeer ervaren (senior) regievoerder die verantwoordelijk is voor de begeleiding en ondersteuning van inburgeraars gedurende hun inburgeringstraject. Als opdrachtnemer voer je een brede intake uit en stel je samen met de inburgeraar en betrokken partners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op. Hierbij maak je een integrale afweging op basis van de startpositie en ontwikkelmogelijkheden van de inburgeraar en bepaal je de meest passende leerroute (bijvoorbeeld taal in combinatie met werk of vrijwilligerswerk). Gedurende het traject bewaak je de voortgang en stuur je op uitvoering van het PIP.
De opdracht bevat onder andere:
• Het zelfstandig afnemen van intake en het opstellen van PIP's;
• Het monitoren en rapporteren van de voortgang van de inburgeraar;
• Het onderhouden van contact met ketenpartners, zoals de taalschool, het leerwerkbedrijf en de maatschappelijke organisatie;
• Het contact met de opdrachtgever onderhoudt je met de teammanager, hier worden nadere afspraken over gemaakt;
• Het contact kan op afstand, maar zeer regelmatig (meer dan 75%) op werk is een vereiste.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet Inburgering (WI).
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van het Persoonlijk Integratie Plan (PIP) en rapporteren en voorstellen doen in het kader van de voortgang van het inburgeringsplan in het kader van de Wet Inburgering.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent met de uitvoering van de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie.
Uiterlijk per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de uitvoering van de Participatiewet.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de oude Wet Inburgering en vanaf de invoering van de nieuwe Wet Inburgering per 1 januari 2022.
Aantoonbare werkervaring als Regievoerder inburgering in de afgelopen 3 jaar met het beheren van een eigen caseload.
Aantoonbare afgeronde training Wet Inburgering 2021.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Competenties:
Communicatief vaardig;
Sociaal vaardig;
Plannen en organiseren;
Zelfstandig werken;
Netwerker;
Leergierig;
Flexibiliteit;
Resultaatgericht;
Accuraat;
Samenwerkingsgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Contact kan op afstand, maar zeer regelmatig (meer dan 75%) op werk is een vereiste.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 september 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 september 2026 bericht.