Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-10-2026 - 01-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-09-2026
Context De Sr IT Consultant zal verantwoordelijk worden voor het initiëren, aansturen en realiseren van een toekomstbestendige DevOps-werkplek voor softwareontwikkelteams binnen UWV. De huidige ontwikkelwerkplek (PWS) voldoet onvoldoende aan de eisen die moderne DevOps- en cloudontwikkelomgevingen stellen. Binnen UWV bestaan reeds diverse initiatieven, architectuurdocumenten en Proof of Concepts. Het project vraagt om centrale sturing, stakeholdermanagement en realisatiekracht om te komen tot een gedragen visie, een uitvoerbaar implementatieplan en een ingerichte doelomgeving(en).
Werkzaamheden/verwachte resultaten
Binnen de eerste maanden:
• Stakeholderanalyse en projectaanpak opgesteld.
• Overzicht van bestaande initiatieven en afhankelijkheden.
• Geactualiseerde visie op de DevOps-werkplek.
• Duidelijkheid over architectuurkeuzes.
Tijdens de opdracht:
• Opstellen implementatieroadmap inclusief benodigde middelen en investeringen.
• Realisatie van ingerichte doelomgevingen, te weten:
• Azure Public Cloud
• Containerplatformen
• Legacy-omgevingen
Affiniteit met:
• Architectuurfunctie, Concern ICT
• Ontwikkelteams
• Platformteams
• Leveranciers
Functie-eisen:
Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanger of programmamanager binnen complexe enterprise IT-omgevingen.
Meer dan 3-5 jaar aantoonbare ervaring met; DevOps transformaties, cloudplatformen (bij voorkeur in; Azure), Public Cloud, Containerplatformen en Legacy-omgevingen.
Aantoonbare ervaring in de laatste 5 jaar, met stakeholdermanagement op management- en directieniveau.
Ervaring in de laatste 5 jaar met Agile / SAFe werken en samenwerking met Agile ontwikkelteams.
Kennis van; platform engineering, containerplatformen zoals Kubernetes/OpenShift, van moderne softwareontwikkelomgevingen en developer experience (DevEx) in de laatste 5 jaar.
Ten minste 3-5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties of grote uitvoeringsorganisaties.
Doorleen niet toegestaan
Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
G-rekening moet aanwezig zijn
WAADI registratie verplicht
Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd