Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 05-10-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-09-2026
Project:
Scrum Master ART Corperate Support
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol door stabiele systemen en efficiënte processen te realiseren die de energietransitie mogelijk maken. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk.
Voor de Agile Release Train (ART) Corporate Services zoeken wij een ervaren Scrum Master voor twee teams: het applicatiebeheerteam Corporate Services en het Ketenteam Supply Chain. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het beheer, de onboarding en de verdere professionalisering van bedrijfskritische applicaties binnen Stedin. Zij zorgen ervoor dat applicaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig worden beheerd volgens IT Service Management (ITSM)-principes.
Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je helpt teams om voorspelbaar resultaten te leveren, eigenaarschap te versterken en steeds effectiever samen te werken. Daarbij werk je datagedreven: je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteracties.
Je beweegt je in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw met elkaar samenwerken. De teams die je begeleidt houden zich onder andere bezig met het onboarden van nieuwe applicaties, lifecycle management, incident- en problem management, aanbestedingstrajecten, compliance-activiteiten en de implementatie van nieuwe oplossingen. Juist door die veelzijdigheid weet jij focus en richting aan te brengen, zodat teams zichtbaar en meetbaar resultaat realiseren.
Samen met de teams ontwikkel je concrete verbeterplannen met heldere ambities en interventies. Je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties, zodat verbeteringen aantoonbaar en duurzaam zijn. Je stimuleert teams om continu te leren en te verbeteren en helpt hen om de juiste balans te vinden tussen waarde leveren, kwaliteit, voorspelbaarheid, security en beheersbaarheid.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van samenwerking tussen teams, Product Owners, functioneel beheerders, leveranciers, business stakeholders en andere IT-teams. Je signaleert afhankelijkheden en belemmeringen, helpt deze te doorbreken en vergroot daarmee de slagkracht van de organisatie.
Je impact reikt verder dan alleen je eigen teams. Binnen de ART draag je actief bij aan verdere professionalisering van Agile werken en continue verbetering. Samen met onder andere de Release Train Engineer, Product Owners en People Developer werk je aan structurele verbeteringen binnen de organisatie. Door resultaten en inzichten zichtbaar te maken draag je bij aan organisatie brede groei en help je Stedin haar strategische doelstellingen te realiseren.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je weet zelfstandig met teams verbeteringen te realiseren, van analyse tot resultaat. Je hebt een scherp oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Je begrijpt hoe je teams succesvoller maakt en hoe je dat meetbaar maakt.
Je werkt doelgericht en gestructureerd:
•
• Je analyseert team- en procesperformance op basis van metrics.
• Je maakt oorzaken van knelpunten en afhankelijkheden inzichtelijk.
• Je definieert samen met teams gerichte verbeteracties.
• Je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties.
• Je helpt teams om voorspelbaar waarde te leveren en organisatiedoelen te realiseren.
• Je versterkt eigenaarschap, zelforganisatie en resultaatgerichtheid.
• Je verbindt stakeholders binnen business, leveranciersorganisaties en IT.
• Je draagt bij aan duurzame gedrags- en cultuurverandering.
Zo help je teams om aantoonbare stappen te zetten in volwassenheid, samenwerking, kwaliteit en prestaties.
Wat jou verder onze Scrum Master maakt?
•
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach.
• Je bent in bezit van relevante Agile-certificeringen, zoals PSM1 of SAFe.
• Je hebt kennis van ITSM, ITIL en/of BiSL.
• Je hebt ervaring in complexe IT-omgevingen.
• Je hebt ervaring met teams die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerken.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en gericht op samenwerking.
Mooi meegenomen:
•
• Ervaring binnen een SAFe-omgeving.
• Ervaring met leveranciersmanagement en aanbestedingstrajecten.
• Ervaring met implementaties van SaaS- of bedrijfsapplicaties.
• Affiniteit met security, compliance en continuïteitsmanagement.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van IT en werk je samen met Scrum Teams én een sterke community van meer dan 45 Scrum Masters. Samen werken jullie aan de verdere professionalisering van het vakgebied binnen Stedin.
Binnen Corporate Services krijg je de kans om impact te maken op teams die een cruciale rol spelen in het beheer en de toekomstbestendigheid van bedrijfskritische applicaties. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en levert een directe bijdrage aan betrouwbare dienstverlening voor de hele organisatie.
Functie-eisen:
3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.y
- Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp'er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met bovenstaande voorwaarden.
Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach
Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
- PSM1
- SAFe
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
- ITSM
- ITIL en/of BiSL
Kandidaat heeft ervaring in complexe IT-omgevingen
Kandidaat heeft ervaring met teams die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer, dienstverlening, operations of lifecycle management
Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving waarin business, leveranciers en IT nauw samenwerken
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp'ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
(Niet aanbieden!) (0 Punten)
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
0(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring binnen een SAFe-omgeving
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Deta-vast (0 punten)
- Detachering (0 punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)