Standplaats: EDE GLD
Duur: zsm - 02-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-09-2026
Organisatie:
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
Als procesregisseur inburgering bij de gemeente Ede maak je deel uit van een enthousiast team van specialisten, verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet inburgering 2021 (Wi2021). In jouw rol ben jij de eerste contactpersoon voor nieuwe inwoners met een inburgeringsplicht en draag je bij aan het zo snel mogelijk integreren van statushouders in de Edese samenleving.
Je werkt nauw samen met de uitvoerende afdeling Inkomen en Schulddienstverlening, evenals met externe partners, om de Wi2021 succesvol uit te voeren.
Als procesregisseur inburgering ben je bezig met:
• Het kennismaken met aan de gemeente Ede gekoppelde inwoners in het kader van voorinburgering;
• Het uitvoeren van de brede intake en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);
• Het monitoren van de voortgang en kwaliteit van het inburgeringstraject in nauwe samenwerking met ketenpartners;
• Het starten van financiële ondersteuning in de uitkeringsintake en het bieden van coaching in het kader van financieel ontzorgen (in samenwerking met een collega op het inkomensdeel van de Participatiewet);
• Het meedenken over en verder verbeteren van werkprocessen binnen de rol van procesregisseur;
• Het ontwikkelen en onderhouden van een intern en extern netwerk, waarin je nauw contact hebt met alle partners die een rol spelen in het inburgeringsproces;
• Het signaleren van verbeterpunten en het doen van voorstellen om onze dienstverlening verder te optimaliseren.
Functie-eisen:
Aantoonbare werkervaring met Eritrese doelgroep.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van inburgering onder de nieuwe en/of oude wet.
Wensen:
Aantoonbare kennis van de Arabische taal op minimaal A2-niveau.
Aantoonbare kennis van de Engelse taal op minimaal B1-niveau.
Aantoonbare kennis van Suite.
Aantoonbare werkervaring met de administratieve processen met betrekking tot inburgering.