Standplaats: ZUNDERT
Duur: 01-11-2026 - 01-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-09-2026
Organisatie:
Wie zijn wij?
De gemeente is een netwerkorganisatie waarin we op een programmatische manier werken. Afhankelijk van een opgave of vraagstuk organiseren we ons. We kijken daarbij ook in onze omgeving en in ons netwerk. Samen met 160 collega's leveren we een bijdrage aan onze doelstellingen. Om onze inwoners maar ook onze gemeente aantrekkelijk te maken en houden.
De gemeente Zundert staat voor groen, gedreven en gemeenschapszin. Daarom bieden wij onze inwoners en ondernemers volop ruimte en support tot initiatief en zelfontplooiing. De drie speerpunten van onze organisatie zijn: autonomie, betekenisvolle bijdrage en leren & ontwikkelen.
In Zundert hebben we vier programma's: Samen Veerkrachtig, Samen Vitaal, Samen Bereikbaar en Groen Wonen, Samen Ondernemen Innoveren en Recreëren.
Ieder programma is opgebouwd uit een visie, strategische en operationele doelstellingen en inspanningen.
Project:
Dit is je werk
Je adviseert het college van B&W, het directieteam en collega's over RO-gerelateerde zaken. Je behandelt bezwaar-, beroep- en hogerberoepprocedures over bestemmingsplannen en omgevingsplannen. Daarnaast behandel je claims voor planschade en nadeelcompensatie en de procedures die daaruit volgen. Ook beoordeel en behandel je aansprakelijkstellingen en pak je RO-gerelateerde Woo-verzoeken op.
Wat vragen we?
• Je hebt een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding (rechten) en relevante ervaring met de genoemde werkzaamheden.
• Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je werkt prima zelfstandig en zoekt tegelijk makkelijk de samenwerking op met collega's.
Functie-eisen:
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp'ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp'er te laten starten. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.