Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-09-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Als adviseur governance in de rol van 'onderzoeker' combineer je onderzoek met het verbinden van gemeenten.
De opdracht bestaat uit:
• Onderzoek naar governancemodellen voor de collectiviseringsvoorstellen Digitale Veiligheid. Gemeenten willen digitalisering als collectief oppakken, samen met de andere overheden. Zij willen hierin een stevige(re) positie in de (diverse) wijzen waarop collectieve diensten voor Digitale Veiligheid georganiseerd kunnen worden. Denk aan VNG-diensten, intergemeentelijke en interbestuurlijke samenwerkingsvormen, gemeenschappelijke regelingen, etc. Gemeenten willen dit toepassen op nieuwe collectieve diensten voor Digitale Veiligheid. Vanuit wat er al in de praktijk beschikbaar is en de wensen en ideeën over collectieve diensten voor Digitale Veiligheid, staat de volgende vraag centraal:
• Welke governanceconstructies zijn passend voor de collectiviseringsvoorstellen Digitale Veiligheid die nu voorliggen?
• Het uitwerken van passende governanceconstructies per collectiviseringsvoorstel. Per collectiviseringsvoorstel werk je de passende constructies, scenario's en adviezen uit in rapportages die worden afgestemd en waarvoor draagvlak bestaat met het oog op besluitvorming.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het onderwerp governance in
gemeentelijke of interbestuurlijke context.
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met (organisatie-)onderzoek.
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of beoordelen van
governanceconstructies en samenwerkingsmodellen.
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over
governancevraagstukken binnen een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context
Wensen:
punten
Geef aan hoeveel jaren de kandidaat
ervaring heeft met (gemeente-)
governance.
Geef aan hoeveel jaar werkervaring
de kandidaat in een gemeentelijke
en/of interbestuurlijke context.
Geef aan hoeveel jaar de kandidaat
ervaring heeft met (organisatie-
)onderzoek.
Ervaring met het inrichten van
organisatiestructuren voor nieuwe
publieke organisaties en het
inrichten van
(interbestuurlijke)sturingsrelaties
(geen adviesrol).
Geef aan met referentieopdrachten.