Monteur Tuin- en Parkmachines

Heb jij passie voor (accu-)techniek en sleutel je graag aan robuuste tuin- en parkmachines? Als monteur ben je dagelijks bezig met het opsporen en verhelpen van storingen, het rijklaar maken van nieuwe machines en het adviseren van klanten over juist onderhoud. Je werkt veel zelfstandig, zowel in de werkplaats als bij klanten op locatie, en draagt zorg voor betrouwbare opleveringen en periodieke keuringen. Er is ruimte om je technische kennis verder uit te breiden door interne en externe trainingen. Het betreft een 40-urige functie op detavast-basis, met goede secundaire voorwaarden zoals pensioenregeling via PMT en bedrijfsfitness. Je krijgt verantwoordelijkheid en praktische uitdagingen, en je werkt in een betrokken team dat samen zorgt dat machines optimaal blijven draaien.

Functie-inhoud

• Je stelt diagnoses en verhelpt storingen aan zitmaaiers, kettingzagen, bladblazers en compacttractoren, op locatie en in de werkplaats.
• Je maakt nieuwe machines rijklaar, voert montage uit en checkt afleveringen zodat klanten direct gebruiksklare apparatuur ontvangen.
• Je voert periodieke keuringen en onderhoud uit volgens schema en registreert uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig in rapporten.
• Je adviseert klanten over gebruik, preventief onderhoud en kleine reparaties zodat machines langer betrouwbaar en veilig blijven werken.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als monteur, bij voorkeur met tuin- en parkmachines zoals zitmaaiers en compacttractoren.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je reparaties en afleveringen.
• Je beschikt over rijbewijs B; bereidheid om rijbewijs E te halen is aanwezig of in overleg mogelijk.
• Ervaring met kleine verbrandingsmotoren en basis elektronica wordt gezien als een duidelijke pré.

Wij bieden

• Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en praktische werkzaamheden in een betrokken team.
• Interne en externe trainingen om je technische kennis op accu- en motortechniek te verdiepen en up-to-date te houden.
• Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling via PMT en bedrijfsfitness.
• Een collegiaal team en actieve personeelsvereniging voor regelmatige uitjes en gezamenlijke activiteiten.