Projectleider Constructeur

Als projectleider-constructeur neem je de technische en organisatorische leiding over uitdagende staalbouwprojecten. Je adviseert en begeleidt (junior) constructeurs, controleert berekeningen en vertaalt ontwerpen naar uitvoerbare detailtekeningen. Je communiceert direct met opdrachtgevers en tekenaars, bewaakt planning en budgetten en grijpt in zodra een project afwijkt. Je werkt praktisch en oplossingsgericht: je lost storingen en knelpunten op, zoekt productietechnische verbeteringen en zorgt dat projecten op tijd en volgens specificatie worden opgeleverd. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel technische als commerciële stakeholders en houdt het overzicht van meerdere opdrachten tegelijk. Je werkt op locatie in en rond Albergen en rapporteert duidelijk over voortgang en risico’s.

Functie-inhoud

• Leiden van constructieprojecten in de staalbouw vanaf offerte tot oplevering, inclusief planning en voortgangsbewaking.
• Adviseren en begeleiden van (junior) constructeurs bij berekeningen, detaillering en uitvoerbaarheid van ontwerpen.
• Afstemmen van technische tekeningen en specificaties met tekenaars en opdrachtgevers en opleveren van constructiedocumentatie.
• Signaleren en oplossen van technische knelpunten en doorvoeren van kosten- en productietechnische verbeteringen.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als constructeur of projectleider binnen staalbouw of mechanische constructie met zelfstandige verantwoordelijkheid.
• Hands-on mentaliteit: je neemt beslissingen, bewaakt voortgang en stuurt projecten actief bij waar nodig.
• Goede communicatieve vaardigheden richting opdrachtgevers, tekenaars en collega’s; je werkt duidelijk en resultaatgericht.
• Technische kennis van materiaalkunde, staalconstructies en mechaniek; ervaring met mechatronica is een pré.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €3500 en €5200 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Detavast-contract met een fulltime werkweek van 40 uur en concrete projectverantwoordelijkheid.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en de mogelijkheid om naast je werk te studeren.
• Een betrokken, informeel team met regelmatige borrels en activiteiten buiten werktijd.