Als productieleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het magazijn. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je zorgt voor een goede personeelsinzet, bewaakt de kwaliteit en houdt de logistieke processen goed op elkaar afgestemd.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je geeft leiding aan het magazijnteam. Je begeleidt, motiveert en ontwikkelt je team en zorgt voor een duidelijke taakverdeling en goede samenwerking;
- Je bewaakt de dagelijkse planning en zorgt ervoor dat orders op tijd, volledig en volgens de afgesproken kwaliteit worden verwerkt;
- Je organiseert de dagstarts en zorgt voor een duidelijke structuur in de dagelijkse werkzaamheden;
- Je standaardiseert waar mogelijk de dagelijkse werkwijze en ziet erop toe dat wordt gewerkt volgens de geldende werk- en veiligheidsinstructies;
- Je bewaakt de veiligheid, orde en netheid op de werkvloer;
- Je signaleert verbeterpunten binnen de operatie en werkt aan verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productiviteit;
- Je ziet erop toe dat onderhoud en storingen aan machines en bovenloopkranen tijdig worden gesignaleerd en afgestemd met de technische dienst;
- Je bewaakt de voorraad en het efficiënt gebruik van de magazijnruimte;
- Je werkt nauw samen met de technische dienst en andere afdelingen om de logistieke processen soepel te laten verlopen.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende functie;
- Ervaring met een Warehouse Management Systeem (WMS) en/of ERP-systeem;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een resultaatgerichte instelling en oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis;
- Een verantwoordelijke leidinggevende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Goede arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een professionele en prettige werkomgeving;
- Volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van de organisatie.