Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 28-03-2027
Optie tot verlenging: Ja, 3 x 6 mnd
Reageren voor: 11-09-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Team
Doel van de inzet
Vanwege ziektevervanging is tijdelijk extra juridische capaciteit nodig binnen het team DS Recht en Bestaanszekerheid. De inzet is bedoeld om gedurende deze afwezigheid de continuïteit van de juridische werkzaamheden op het gebied van bezwaar en beroep binnen het sociaal domein te waarborgen.
Werkzaamheden
De professional is verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaar- en (hoger)beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, het Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen. Daarnaast vertegenwoordigt de professional het college bij procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep (CRvB).
Team
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team DS Recht en Bestaanszekerheid van de gemeente Zoetermeer, waar de juridische werkzaamheden op het gebied van het sociaal domein worden uitgevoerd.
Looptijd
De initiële inzet is voorzien voor een periode van zes maanden. Er bestaat de mogelijkheid om de inzet maximaal drie keer met zes maanden te verlengen.
De gewenste inzet bedraagt 32 tot 36 uur per week. Er kan hybride worden gewerkt, waarbij de professional minimaal twee dagen per week op kantoor werkzaam is.
Aansturing
De professional wordt ingebed in het betreffende team van het team DS Recht en Bestaanszekerheid en werkt onder verantwoordelijkheid en aansturing van de gemeente. De werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de binnen de afdeling geldende werkwijzen, afspraken en prioriteiten. De professional neemt deel aan de reguliere werk- en teamoverleggen en stemt de uitvoering van de werkzaamheden af met de leidinggevende en collega's binnen het team.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch medewerker bezwaar en beroep binnen het sociaal domein bij een gemeente.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bezwaar en beroep Participatiewet bij een gemeente.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor de behandeling van bezwaar-, beroeps- en/of hogerberoepschriften binnen het sociaal domein.
Aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep op grond van de Wmo en/of Jeugdwet.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van een college bij rechtbank en/of CRvB.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma - di - wo - do - vr
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 17 september 2026 van 09:00 uur tot 13:00 uur. Eventuele tweede datum gesprekken: vrijdag 18 september 2026 van 09:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 september 2026 bericht.