Storingsmonteur Elektrotechniek

Als storingsmonteur elektrotechniek ben jij de schakel die de productie draaiende houdt. Je werkt op een locatie met een groot machinepark: 43 lijnen en ruim 400 verschillende productvarianten. Ongeveer 80% van je werk bestaat uit elektrische storingen, de overige 20% betreft mechanische ingrepen. Je voert zowel correctief als preventief onderhoud uit en pakt storingen aan in besturingen, pneumatiek en hydrauliek. Je gebruikt Siemens S7 en TIA Portal voor diagnose en bediening; training is beschikbaar wanneer nodig. Je werkt in een 3-ploegendienst, hebt directe invloed op uptime en procesbetrouwbaarheid en krijgt ruimte om verbeteringen door te voeren. Het betreft een detavast-positie voor 40 uur per week met directe aansturing op de werkvloer.

Functie-inhoud

• Je lost storingen op aan productielijnen, met focus op elektrische besturingen en PLC's zoals Siemens S7 en TIA Portal.
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan machines, inclusief pneumatische en hydraulische componenten.
• Je werkt mee aan procesverbeteringen door oorzaken te analyseren en structurele oplossingen te implementeren.
• Je registreert interventies, draagt kennis over aan collega’s en zorgt dat lijnen snel en veilig weer draaien.

Functie-eisen

• Minimaal mbo niveau 4 in elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding met relevante werkervaring.
• Praktische kennis van pneumatiek en hydrauliek en ervaring met onderhoud en storingsanalyse aan productielijnen.
• Je kunt technische tekeningen lezen, volgt veiligheidsvoorschriften en werkt secuur volgens procedures.
• Goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.600 en €4.740 inclusief 19,5% ploegentoeslag, afhankelijk van ervaring en inzet.
• Direct een detavast-jaarcontract voor 40 uur per week met vaste ploegendienstindeling.
• Opleidingsbudget van €1.500 en training op het gebied van Siemens S7 en TIA Portal waar nodig.
• Vakantiegeld, een 13e maand, reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en deelname aan winstdeling.