Constructie Manager

Als Constructie Manager stuur je de uitvoering van multidisciplinaire industriële projecten aan en ben je eindverantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Je werkt in diverse sectoren zoals (petro)chemie, voedingsmiddelen, farmacie en new energy. Op de bouwlocatie geef je leiding aan on-site teams, coördineer je met aannemers en leveranciers en zorg je voor een gestructureerde contractcoördinatie tot de definitieve overdracht aan de klant. Je bent een technisch gesprekspartner voor opdrachtgevers en projectmanagement, weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en zet heldere afspraken om in meetbare projectdoelen. De functie vraagt om praktische leiderschapsvaardigheden, scherpe organisatorische capaciteiten en een onverzettelijk veiligheidsbewustzijn tijdens uitvoering op locatie.

Functie-inhoud

• Leiding geven aan on-site multidisciplinair projectteam en coachen van teamleden tijdens uitvoering en oplevering.
• Bewaken van veiligheid, planning, kosten, scope en kwaliteit gedurende alle bouwfasen en opleveringsproces.
• Coördineren van aannemers, leveranciers en stakeholders en zorgen voor duidelijke contractcoördinatie en overdracht.
• Opstellen, monitoren en rapporteren van projectdoelen, voortgangsrapportages en risicobeheersmaatregelen richting projectmanagement.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, bouwkunde, civiele techniek, proces- of elektrotechniek.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in constructie supervisie of constructie management binnen industriële projecten.
• Bereidheid om te reizen en, indien nodig, langere perioden van huis te zijn voor projectuitvoering op locatie.
• Sterk veiligheidsbewustzijn, organisatorische vaardigheden en ervaring met aannemerselectie, planning en kwaliteitsbewaking.

Wij bieden

• Detavast-contract voor stabiliteit en doorgroeimogelijkheden binnen grote, technische en multidisciplinaire projecten.
• Flexibele hybride werkomgeving met mogelijkheid tot thuiswerken en afwisseling tussen kantoor en projectlocatie.
• Persoonlijk ontwikkeltraject via een Personal Empowerment Plan met trainingen, coaching en on the job begeleiding.
• Vitaliteitsprogramma, een solide pensioenregeling en 29 verlofdagen met de optie tot kopen of verkopen van dagen.