Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 05-10-2026 - 02-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-09-2026
Project:
De ideale Functioneel Beheerder Youforce is een professional met ruime ervaringop het
snijvlakvan ICT en HRM, met een sterk
LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.
Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet. Voor de implementatie van het nieuwe EHRM systeem, Youforce, is de ervaring en kennis met deze applicatie onmisbaar om de collega's van Functioneel Beheer tijdens implementatie en nalive-gang in stelling te kunnen brengen. Daarom zoeken we naar een Functioneelbeheerder met recente en relevante Youforce kennis- en werkervaring.
Jouw functie
De Functioneel Beheerder Youforce ondersteunt het vaste team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het nieuwe E‐HRM‐systeem Youforce, waarbij de organisatie migreert van ADP Workforce naar Youforce. Ook in de eerste zes maanden na livegang blijft deze rol actief betrokken. De functie richt zich op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR‐processen binnen Youforce, het begeleiden van de functioneel beheerders en het oplossen van functionele vraagstukken. Van de Functioneel Beheerder wordt verwacht dat hij of zij stevig staat op het snijvlak van ICT en HRM, analytisch sterk is en organisaties kan ondersteunen bij het digitaliseren en optimaliseren van HR‐processen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en configureren van Youforce‐modules. Je levert een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce. Daarnaast ondersteun je het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen. Ook bewaak je de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR‐keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren.
Jouw profiel
De ideale Functioneel Beheerder Youforce is een professional met ruime ervaring op het snijvlak van ICT en HRM, met een sterk analytisch vermogen en een natuurlijke drive om HR-processen te digitaliseren en te verbeteren. Deze persoon werkt klantgericht, pro-actief, communiceert helder, denkt kritisch mee en heeft een praktische, oplossingsgerichte instelling. Dankzij jouw open en toegankelijke manier van communiceren bouw je snel vertrouwen op en draag je bij aan een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Daarnaast is de kandidaat gewend om zowel adviserend als uitvoerend te werken en voelt zich comfortabel in een dynamische implementatieomgeving.
Een hands‐on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn daarbij onmisbaar.
Eisen
• Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce;
• Je hebt werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce modules:
• Templatebeheer;
• Verzuimmanagement;
• Digitaal Personeelsdossier;
• Youforce reporting;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen
• Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen;
• Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente;
• Je hebt werkervaring met implementatietrajecten;
• Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.
De afdeling
Het jaar 2026 staat in het teken van de implementatie van een E-HRM-systeem en een ATS-systeem. Je werkt volledig dedicated voor het project implementatie E-HRM en wordt daarom ook onderdeel van de projectorganisatie.
Gespreksdata: Week 38 op locatie of via MS Teams
Hybride werken: Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Dinsdag en donderdag is fysieke aanwezigheid benodigd en vindt voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.
Functie-eisen:
Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce.
Je hebt werkervaring met de inrichting van de Youforce-module Templatebeheer.
Je hebt werkervaring met de inrichting van de Youforce-module Verzuimmanagement.
Je hebt werkervaring met de inrichting van de Youforce-module Digitaal Personeelsdossier.
Je hebt werkervaring met de inrichting van Youforce reporting.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen:
Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen.
Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente.
Je hebt werkervaring met implementatietrajecten.
Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.