Standplaats: BREDA
Duur: 18-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-09-2026
Project:
Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening
Bouw mee aan een betere dienstverlening voor inwoners van Breda en zorg dat samenwerking tussen organisaties echt werkt. Gemeente Breda zoekt een ervaren Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening. In deze rol zorg jij ervoor dat de invoering van de Overheidsbrede Dienstverlening succesvol wordt voorbereid, georganiseerd en geborgd. Je verbindt teams, professionals en partners rondom een gezamenlijke aanpak. Daarbij heb je oog voor inwoners, processen én samenwerking. Dankzij jouw kennis van het sociaal domein en jouw ervaring met implementatievraagstukken maak je het verschil voor inwoners die ondersteuning nodig hebben op meerdere leefgebieden.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker speel je een centrale rol in de implementatie van de Overheidsbrede Dienstverlening binnen Gemeente Breda. Je brengt mensen, processen en organisaties samen en zorgt voor een gedragen aanpak die in de praktijk werkt. Je houdt je verder bezig met:
• Ontwikkelen en uitvoeren van een implementatieaanpak voor de Overheidsbrede Dienstverlening.
• Analyseren en verbeteren van werkprocessen en het borgen van nieuwe werkwijzen en werkafspraken.
• Organiseren en begeleiden van werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten.
• Ondersteunen van teams en stakeholders bij de invoering en uitvoering van veranderingen.
• Creëren van draagvlak en verbinden van belangen tussen medewerkers, teams en samenwerkingspartners.
• Monitoren van de voortgang, signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig.
• Bevorderen van integraal werken en versterken van de samenwerking met maatschappelijke partners en ketenorganisaties.
Je werkt onder andere samen met collega's binnen Schulden & Preventie, KBFID en SMO en met externe partners die betrokken zijn bij de dienstverlening aan inwoners.
Wat neem je mee?
Je bent een verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet hoe je beweging creëert binnen complexe organisaties. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden bouw je bruggen tussen beleid, uitvoering en externe partners.
• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ruime ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen en realiseren van projecten;
• Kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, waaronder gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse sociale-zekerheidsstelsel;
• Ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context;
• Kennis van Overheidsbrede Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en uitvoeringsvraagstukken;
• Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en het opereren in een bestuurlijke omgeving, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• Kennis van gemeentelijke systemen en werkwijzen, zoals Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor managementinformatie, en ervaring met het ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal;
• Ervaring met schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en/of gemeentelijke ondernemersdienstverlening.
Waar jij en je collega's het verschil maken
Bij Gemeente Breda werken we iedere dag aan een stad waar iedereen mee kan doen. Binnen deze opdracht werk je op het snijvlak van dienstverlening, het sociaal domein en organisatieontwikkeling. Je werkt samen met betrokken professionals die zich inzetten voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij financiële, sociale of maatschappelijke vraagstukken. Je verbindt verschillende teams en externe samenwerkingspartners rondom één gezamenlijke ambitie: het bieden van toegankelijke, samenhangende en effectieve dienstverlening. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, kansen te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Jouw werk heeft direct impact op de manier waarop inwoners ondersteuning ervaren en ontvangen.
Breda brengt het samen
Breda is een stad vol karakter. Een stad waar historische charme en moderne ambities samenkomen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en collega's werken we aan een sterke, inclusieve en toekomstbestendige stad. We geloven in de kracht van verschillen. Daarom is er ruimte voor unieke ideeën, diverse achtergronden en verschillende perspectieven. Met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid werken we samen aan oplossingen die écht verschil maken voor Breda en haar inwoners.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen en realiseren van projecten.
Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, waaronder gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse sociale-zekerheidsstelsel.
Uw kandidaat heeft ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context.
Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring met Overheidsbrede Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en uitvoeringsvraagstukken.
Uw kandidaat heeft ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en het opereren in een bestuurlijke omgeving, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring met gemeentelijke systemen en werkwijzen, zoals Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor managementinformatie, en ervaring met het ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal.
Uw kandidaat heeft ervaring met schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en gemeentelijke ondernemersdienstverlening.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbare parate kennis van de Participatiewet en aanpalende inkomensregelingen binnen het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel, waaronder Bbz en Wgs.
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wgs en ervaring met het vertalen hiervan naar uitvoerings- en vroegsignaleringsprocessen binnen Suite en Djuma.
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met SPUK-uitkeringen, inclusief inhoudelijke en financiële verantwoording.
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van financiële verantwoording en Interne Controle (IC) binnen een gemeentelijke omgeving.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren en verantwoorden van projecten én het vertalen en borgen van projectresultaten in de gemeentelijke uitvoering en werkprocessen
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie met een vergelijkbare omvang, bestuurlijke complexiteit en stakeholderdynamiek.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.