Operations Manager (lid MT)

Als Operations Manager sta je midden in de maakprocessen en verbind je mensen, planning en strategie. Je hebt overzicht over de dagelijkse productie, bewaakt levertijden en kwaliteit en zet verbeteringen om in concrete acties. Je werkt nauw samen met het managementteam en rapporteert aan de directie, terwijl je leiding geeft aan planning, werkvoorbereiding, inkoop en magazijn. In deze rol combineer je tactisch handelen met strategische invloed: soms ondersteun je een monteur op de werkvloer, andere momenten werk je aan investeringsvoorstellen en procesoptimalisaties. Je creëert rust en richting, krijgt ruimte voor initiatief en motiveert collega’s door coaching en duidelijke prioriteiten. Deze functie past bij iemand die resultaatgericht en analytisch is, en die met zachte sturing mensen meekrijgt in veranderingen.

Functie-inhoud

• Je bewaakt dagelijkse productiecapaciteit en prioriteiten om kwaliteit, efficiency en leverbetrouwbaarheid continu te verbeteren.
• Je coördineert projecten en vertaalt strategische doelen naar operationele plannen en concrete verbeteracties op de werkvloer.
• Je geeft leiding aan planning, werkvoorbereiding, inkoop en magazijn en stemt processen af tussen deze afdelingen.
• Je bent MT-lid en draagt bij aan investeringsvoorstellen, financiële afwegingen en strategische besluitvorming voor de toekomst.

Functie-eisen

• Je hebt hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur technische bedrijfskunde of werktuigbouwkunde, met aantoonbare ervaring in een productieomgeving.
• Je hebt ervaring in een MT- of leidinggevende rol en bent gewend beslissingen te nemen en teams te coachen.
• Kennis van Lean, Six Sigma en ERP-systemen is een pré, evenals inzicht in supply chain- en productieprocessen.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk; je bouwt vertrouwen en creëert een veilige, motiverende werkomgeving.

Wij bieden

• Een strategische en veelzijdige rol binnen een innovatieve familieonderneming met directe invloed op operatie en toekomstbeleid.
• Een plek in het managementteam waarin je prioriteiten bepaalt en verbeterprojecten initieert en opvolgt.
• Ruimte voor initiatief en professionele groei met concrete impact op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking.
• Een concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO, inclusief vakantiegeld, flexibele werktijden en verlofregelingen.