Technisch Asset Manager

Als Technisch Asset Manager ben jij de technische spin in het web voor het beheer en de optimalisatie van assets, met een sterke focus op solar assets en onderhoudsstrategie. Je voert risicoanalyses uit, stelt onderhoudsstrategieën op basis van risicomatrix samen en vertaalt assetmanagementbeleid naar uitvoerbare werkplannen. In deze rol werk je nauw samen met planners, werkvoorbereiders en field service engineers en lever je input voor zowel korte termijn interventies als lange termijn assetplanning en budgettering. Je draagt bij aan continu verbeteren door trendanalyses en root cause analyses en zorgt dat de operatie volgens contracteisen draait. De functie is hybride met standplaats in Rosmalen.

Functie-inhoud

• Voer risicoanalyses, FME(C)A's en RCA's uit om kritieke faalwijzen te identificeren en prioriteiten voor onderhoud vast te stellen.
• Ontwikkel en implementeer onderhoudsconcepten en werkprocessen op basis van risicomatrix en prestaties van assets.
• Stel werkplannen en configuratiesystemen op, verzorg nauwkeurige systeemconfiguratie en monitor de uitvoering in het veld.
• Voer trendanalyses en LTAP-planning uit en lever onderbouwde budgetinzichten voor korte en lange termijn onderhoudsprojecten.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met aantoonbare technische kennis van solar assets en assetmanagementprincipes.
• Ervaring met contract- of assetmanagement en het vertalen van beleidskaders naar uitvoerbare onderhoudsplannen.
• Sterke analytische vaardigheden, ervaring met risicoanalyses en het trekken van conclusies uit technische data.
• Duidelijke en effectieve communicatie richting planners, werkvoorbereiders en field service engineers, klantgericht handelen.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris van €3.640 tot €5.200 bij een 40-urige werkweek, inclusief 8% vakantietoeslag en keuzebudget van 8,33%.
• Contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vaste aanstelling bij goede match en duidelijke doorgroeimogelijkheden.
• 26 vakantiedagen fulltime, NS-Business Card of reiskostenvergoeding, uitgebreide pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Gerichte ontwikkelmogelijkheden via interne opleidingen en trajecten, plus ruimte voor professionele uitwisseling binnen het assetmanagementteam.