Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 15-09-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2026
Organisatie:
Waar ga je werken?
Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.
Project:
Wat ga je doen?
Als Strategisch Beleidsadviseur ga je aan de slag binnen ons domein Fysieke Leefomgeving. Dit domein is verantwoordelijk voor programma's zoals netcongestie, woningbouwversnelling, omgevingswet en duurzaamheid en beleidsontwikkeling op het gebied van onder andere ruimtelijke ontwikkeling, economie, mobiliteit en afval. Ook is dit domein verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van projecten in de openbare ruimte.
Als strategisch adviseur bewaak je de samenhang binnen het brede fysieke domein. Je adviseert bestuur en management over complexe, strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken en bent voor hen een deskundige en stevige sparringpartner. Je houdt ontwikkelingen en trends binnen je vakgebied nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar de betekenis voor Oisterwijk, concrete acties, beleidsvoorstellen en bestuurlijke keuzes. Daarbij heb je oog voor de politieke context en de verschillende belangen die binnen en buiten de organisatie spelen.
Je:
•
• vertegenwoordigt Oisterwijk in regionale integrale ambtelijke overleggen en zorgt voor een goede inhoudelijke en strategische afstemming tussen de verschillende beleidsterreinen binnen én buiten je domein;
• coördineert de voorbereiding van de regionale integrale overleggen van wethouders, waarbij je de inbreng vanuit de verschillende beleidsterreinen samenbrengt en vertaalt naar integrale adviezen en bestuurlijke besluitvorming;
• bent een inhoudelijk klankbord voor management, teamleiders en beleidsadviseurs en draagt actief bij aan kennisontwikkeling en kennisoverdracht binnen en buiten het domein;
• coördineert politiek-strategische dossiers binnen het brede fysieke domein en voert regie op strategische projecten en processen met een multidisciplinair en meerjarig karakter. Samen met het MT lever je hiermee een richtinggevende bijdrage aan de strategische koers van het domein;
• ontwikkelt en werkt strategieën uit, creëert hiervoor draagvlak en bewaakt de visie, koers en prioriteiten binnen het fysieke domein;
• legt als coördinerend beleidsadviseur en strateeg verbinding tussen verschillende beleidsterreinen, belangen en partijen en stimuleert integraal samenwerken;
• volgt maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, opgaven en handelingsperspectieven voor Oisterwijk;
• initieert en adviseert zowel op inhoud als op proces en zorgt ervoor dat strategische vraagstukken op een integrale en samenhangende manier worden benaderd;
• voert namens het domein Fysieke Leefomgeving regie op de totstandkoming van de Planning & Control-producten (P&C-producten), bewaakt de samenhang en kwaliteit van de inhoud en coördineert de benodigde inbreng vanuit de verschillende beleidsterreinen.
Wie zoeken wij?
•
• Academisch werk- en denkniveau (bijv. op vlak van stedenbouw, landschapsarchitectuur of vergelijkbaar);
• Ruime ervaring op het gebied van strategische ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente;
• Goede communicatie- en presentatievaardigheden;
• Politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust, in staat om mensen, ideeën en vraagstukken samen te brengen;
• Analytische vaardigheden, overtuigingskracht en empathisch vermogen;
• Uitstekende schrijfvaardigheden; je kunt complexe informatie begrijpelijk maken;
• Ervaring met het zijn van kartrekker op inhoudelijke thema's zoals netcongestie.
Gesprekken vinden plaats op donderdag 3 september in de ochtend.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG (11-12-13-22-41) niet ouder dan 3 maanden.
Wensen:
Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren van bestuur en management over complexe, strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken binnen het domein fysieke leefomgeving.
Kandidaat heeft ervaring met het coördineren van politiek-strategische dossiers binnen het brede fysieke domein en voren van regie op strategische projecten.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.