Mobilisation Leader - Survey

Als Mobilisation Leader - Survey ben jij verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van mobilisaties en demobilisaties van survey-projecten vanaf de basis in IJmuiden. Je zorgt dat apparatuur, personeel en documentatie tijdig inzetbaar zijn en voldoet aan kalibratie-, certificaat- en HSE-eisen. Je werkt nauw samen met projectmanagers, techniek en logistiek om risico's te beheersen en deadlines te halen. Je superviseert laden, verpakken en transport en fungeert als primair contactpunt voor mobilisatievragen. Daarnaast verbeter je processen en bewaak je administratie voor audits. Deze praktijkgerichte rol vraagt om een ervaren nalatende professional die gefocust is op uitvoeren, rapporteren en veilige levering van survey-assets.

Functie-inhoud

• Je stelt mobilisation-planningen op en onderhoudt schema's zodat survey-projecten op tijd starten en alle benodigde middelen beschikbaar zijn.
• Je coördineert met projectmanagers, technische teams en logistiek om apparatuur en personeel tijdig te leveren en inzetklaar te maken.
• Je controleert en verifieert gereedheid van survey-assets, inclusief kalibratie, certificering en opslag van kritische meetinstrumenten.
• Je leidt de mobilisatie op de basis, houdt HSE en kwaliteitsnormen scherp en superviseert laden, verpakking en verzenddocumentatie.

Functie-eisen

• Bachelor- of masterdiploma in een technische richting, bij voorkeur elektronica, of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring in surveytechniek.
• Minimaal 6 jaar ervaring met survey-apparatuur en bijbehorende software in maritieme survey-omgevingen; bij voorkeur 10 jaar in offshore subsea.
• Ervaring met onderhoud en reparatie van survey-systemen en AE&S is een sterke pré voor praktische probleemoplossing.
• Praktisch en logisch denker, aantoonbare probleemoplosser en teamspeler met sterke focus op veiligheid en goede Engelse communicatie.

Wij bieden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende internationale subsea-omgeving met verantwoordelijkheid vanaf dag één.
• Detavast-aanstelling voor 40 uur per week met concurrerende arbeidsvoorwaarden volgens marktstandaard.
• Professionele, informele en ondersteunende werksfeer waarin je direct samenwerkt met projectteams en logistieke specialisten.
• Ruimte om processen te verbeteren, mobilisatie-administratie op te bouwen en aantoonbare impact op efficiency te realiseren.