Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde

Als leidinggevend monteur werktuigbouwkunde neem je de regie op de bouwlocatie en zorg je dat projecten veilig, op tijd en volgens kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je stuurt dagelijks een team monteurs aan, verdeelt taken en grijpt bij afwijkingen direct in. Je voert zelf werktuigbouwkundige werkzaamheden uit en bewaakt technische standaarden en veiligheidsregels. Je schakelt rechtstreeks met opdrachtgevers en met de werkvoorbereiding en planning om voortgang en oplevering af te stemmen. Het werk bestaat voornamelijk uit renovatieprojecten in de woning- en utiliteitsbouw, met regelmatige nieuwbouwopdrachten. Je werkt autonoom, neemt verantwoordelijkheid en rapporteert helder over voortgang en knelpunten. Deze functie vraagt praktijkervaring in de installatiebranche en een hands-on houding: je staat vooraan en lost problemen op.

Functie-inhoud

• Je stuurt dagelijks een team van monteurs aan en verdeelt werkzaamheden om kwaliteit en voortgang te waarborgen.
• Je voert zelfstandig alle voorkomende werktuigbouwkundige werkzaamheden uit en handhaaft technische standaarden op de bouwplaats.
• Je onderhoudt direct contact met opdrachtgevers en stemt oplevering, planning en uitvoering dagelijks met hen af.
• Je rapporteert over voortgang, signaleert afwijkingen en neemt corrigerende maatregelen om vertraging en kwaliteitsverlies te voorkomen.

Functie-eisen

• Je hebt ruime ervaring binnen de installatiebranche en relevante vakdiploma's (E en/of W) voor werktuigbouwkundige taken.
• Je beschikt bij voorkeur over aantoonbare leidinggevende ervaring en motiveert het team om efficiënt te werken.
• Je bezit een VCA-basisdiploma, bent communicatief sterk en kunt als eerste aanspreekpunt op de bouwlocatie optreden.
• Je woont bij voorkeur in regio Midden-Nederland en hebt een rijbewijs B, bij voorkeur ook rijbewijs BE.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.500 en €4.700 bruto per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheid.
• Een detavast-contract voor 40 uur per week met ruimte voor groei en meer verantwoordelijkheid op projecten.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen op fulltimebasis en een goede pensioenregeling voor lange termijn zekerheid.
• Ruimte voor vakgerichte ontwikkeling via e-learning en opleidingen, en een informele sfeer met regelmatige teamactiviteiten.