Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 21-09-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2026
Organisatie:
Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame 'Port of Rotterdam', die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.
Project:
Specifieke kennis/expertise:
Minimaal 7-10 jaar aantoonbare ervaring in IT project management van complexe IT, data of analytics implementaties.Aantoonbare ervaring met SAP-omgevingen zoals SAP S/4HANA, SAP Datasphere, SAP BW of SAP Business Data Cloud.Ervaring met moderne data-platformen zoals Databricks, data lakehouses en Power BI.Ervaring met SAP SuccessFactors en SAP Employee Central PayrollErvaring met realisatie van data integratie,
- modellering en informatievoorziening in de rol van projectmanager of vergelijkbaarErvaring met werken in multidisciplinaire teams en Agile/DevOps-methodiek en/of hybride Agile/projectmatige omgevingen.Minimaal HBO werk- en denkniveau
Competenties:
Sterk analytisch vermogen en in staat risico's, afhankelijkheden en architectuurvraagstukken vroegtijdig te signaleren en te adresseren.Proactief, zelfstandig en gewend te werken in een complexe stakeholderomgeving.Beschikt over een constructieve en overtuigende communicatiestijlIn staat impact van technische, architecturale en organisatorische keuzes helder toe te lichten aan zowel specialisten als management.Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Beschrijving afdeling
De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega's, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.
Het team Corporate werkt samen met het Business Intelligence Corporate (BIC) en Data Technology & Innovation Services (DTIS) team aan de digitalisering en datagedreven ondersteuning van de corporate domeinen zoals Finance, HR, Commercie en Strategie. Binnen deze omgeving wordt gewerkt aan de modernisering van het SAP data- en rapportagelandschap. Voor het realiseren van een eerste uitrol (MVP) rond SAP Business Data Cloud (BDC) zoeken wij een ervaren projectmanager die de realisatie van een toekomst vaste data-ontsluitingsoplossing voor SAP-bronnen aanstuurt. Deze MVP vormt het fundament voor toekomstige ontsluiting van HR-, Finance-, Contract-, Asset Management- en Zeehavengelddata van het Havenbedrijf.
Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden
De kandidaat zorgt ervoor dat alle activiteiten rondom de implementatie van SAP Business Data Cloud op een juiste en tijdige manier worden uitgevoerd. De kandidaat borgt dat data uit SAP bronsystemen op een robuuste, schaalbare en beheersbare wijze beschikbaar komt voor Databricks en Power BI, binnen de architectuur-, security- en privacykaders van het Havenbedrijf Rotterdam.
De MVP richt zich op de realisatie van een eerste set dataproducten voor HR-rapportages, inclusief inrichting van SAP BDC, data-ontsluiting via CDS Views, autorisaties, datamodellering, testen en overdracht naar beheer. De kandidaat werkt hierbij intensief samen met implementatiepartner Expertum, beheerpartner myBrand, diverse I&DT-teams, HR, BIC en Enterprise Architectuur.
Kerntaken:
• Aansturen van een eerste implementatie van het ontsluiten van een specifieke set aan HR data via SAP Business Data Cloud als centraal platform voor SAP-data ontsluiting. Het gaat om de realisatie van een aantal specifieke SAP BDC (custom) data-producten, CDS Views op SAP SuccessFactors en SAP S/4HANA, alsook het valideren van de mogelijkheden rondom de ontsluiting via Databricks richting Power BI.
• Aansturen van collega's van betrokken (technische) teams, consultants van externe leveranciers en key-users om gezamenlijk tot het gewenste resultaat te komen.
• Opstellen van een detail plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico's en afhankelijkheden in samenhang met de betrokken stakeholders.
• Coördineren van requirements-, design-, build-, test- en fases van de MVP.
• Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies gericht op requirements, data(product) definities, autorisaties, architectuur-impact en/of keuzes.
• Fungeren als verbindende schakel tussen business-, data- en IT teams, waarbij wordt gezorgd dat rapportagebehoefte, datamodellen en technische oplossingen goed op elkaar aansluiten.
• Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming, inclusief het expliciet maken van keuzes, impact, risico's en voortgang.
• Zorgen voor overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie, kennisborging en een roadmap voor vervolginitiatieven.
Functie-eisen:
Minimaal 7-10 jaar aantoonbare ervaring in IT project management van complexe IT, data of analytics implementaties
Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en Agile/DevOps-methodiek en/of hybride Agile/projectmatige omgevingen
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Ervaring met realisatie van data integratie,
- modellering en informatievoorziening in de rol van projectmanager of vergelijkbaar
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SAP-omgevingen zoals SAP S/4HANA, SAP Datasphere, SAP BW of SAP Business Data Cloud
Ervaring met moderne data-platformen zoals Databricks, data lakehouses en Power BI
Ervaring met SAP SuccessFactors en SAP Employee Central Payroll
HbR hanteert voor deze aanvraag een richtlijntarief binnen een range van
(2 Punten)Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte (1 Punten)Het aangeboden tarief is hoger dan de aangegeven bandbreedte (0 Punten)
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op maandag 7 september in de middag