Standplaats: WINTERSWIJK
Duur: 21-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-09-2026
Organisatie:
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de "parel van het oosten" genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega's. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk... daar wil je werken!
Opdracht
Wij zoeken ter vervanging wegens zwangerschapsverlof een Strategisch Beleidsadviseur Wonen. De kandidaat gaat op strategisch niveau werken aan actuele en complexe woonvraagstukken binnen de gemeente Winterswijk. De kandidaat vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting naar lokaal beleid, bestuurlijke advisering en uitvoerbare vervolgacties.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
•
• Het begeleiden en vaststellen van de regionale huisvestingsverordening;
• Het afronden van de herijking van de woondeal;
• Het starten met de herijking van het Volkshuisvestelijk afwegingskader woningbouw Winterswijk 2023-2026.
Daarnaast adviseert de kandidaat de bestuurder voor de Thematafel Wonen & Vastgoed, neemt deel aan de werkgroep netcongestie en aan de werkgroep Omgevingsvisie/zoektocht uitleglocatie.
Verder geeft de kandidaat uitvoering aan de prestatieafspraken met woningcorporaties en samenwerkingspartners, adviseert bestuur, management en interne stakeholders en onderhoudt contacten met regionale partners, corporaties en andere betrokken partijen.
Beoogd resultaat van de opdracht:
continuïteit in de strategische advisering en uitvoering binnen het woondomein tijdens de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker, met voortgang op de regionale huisvestingsverordening, de herijking van de woondeal, de herijking van het afwegingskader woningbouw en de bestuurlijke en regionale overleggen.
De gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 9 september in het gemeentekantoor in Winterswijk.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsveld wonen en/of volkshuisvesting.
Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering in een bestuurlijke en politieke omgeving.
Uiterlijk beschikbaar per 21 september 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de periode tot en met januari 2027 en voor 8 uur per week in februari 2027.
Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur wonen/volkshuisvesting bij of voor een gemeente of andere overheidsorganisatie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingstrajecten en complexe bestuurlijke processen binnen het beleidsveld wonen/volkshuisvesting.
Aantoonbare kennis van actuele landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wonen/volkshuisvesting.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, management en interne stakeholders in een bestuurlijk-politieke omgeving.